人力资源管理专业教师
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硕士研究生及以上学历且具有中级及以上职称 人力资源管理专业 60周岁以下,具有丰富的教学经验,具备较强的科研能力及团队领导能力,能够协助校企合作和人力资源管理专业建设;具有企业实践经验者优先 2 博士或优秀硕士 专业知识扎实,能指导专业相关竞赛;有教学经验者优先 {{urlapi}}
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