湛江科技学院公开招聘
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1.湛江科技学院2023年专任教师（硕士层次）招聘公告
2.湛江科技学院2023年公开招聘高层次人才（专任教师）公告
3.湛江科技学院2023年招聘文字秘书公告
4.湛江科技学院诚聘部分行政教辅人员公告
5.湛江科技学院部分中层管理岗位公开选聘公告
湛江科技学院2023年公开招聘高层次人才（专任教师）公告
一、湛江科技学院简介
湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。
经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东省民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘专任教师岗位高层次人才。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)教授年龄原则上不超过 55 岁、副教授年龄原则上不 超过 50 岁、博士年龄原则上不超过 45 岁;
(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的业绩条件。
四、人才类别与待遇
学校引进的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇;同时，学校根据高层次人才个人需求，免费提供四室两厅、三室一厅拎包入住的公寓式住房。
| 序号 | 人才类别 | 人才层次 | 业绩条件 | 薪酬待遇 |
|---|---|---|---|---|
| （一）理工类学科 | ||||
| 1 | 教授 | A档 | 1.近五年主持国家级项目或省部级项目1项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊一区（SCI分区以中科院发布的JCR分区为准，下同）1篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，45-50万元/年，科研启动经费20万元，安家费30万元。 |
| 2 | B档 | 1.近五年主持省部级项目1项或市厅级以上项目2项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊三区论文1篇或EI期刊（仅限工程类）论文3篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，40-45万元/年，科研启动经费15万元，安家费25万元。 | |
| 3 | C档 | 1.近五年主持市厅级以上项目1项，或获得市厅级教学科研成果奖（政府奖）二等奖以上1项；2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊（仅限工程类）论文2篇或中文核心期刊论文3篇（CSCD核心库期刊论文1篇以上）。 | 完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。 | |
| 4 | D档 | 教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。 | |
| 5 | 其他 | 正高级工程师（研究生学历）相当于教授C档，近五年主持60万元以上重要工程设计项目、技术开发项目1项以上；获国家发明专利1项以上；在国内外核心期刊发表与岗位工作和研究方向相关的论文2篇（第一作者或通讯作者1篇以上）。 | 教授C档:完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。 | |
| 6 | 副教授 | A档 | 1.近五年主持省部级项目1项，或作为主要参与者获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊二区以上论文1篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，33-35万元/年，科研启动经费15万元，安家费20万元。 |
| 7 | B档 | 1.近五年主持市厅级以上项目2项；2.第一作者或通讯作者公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊（仅限工程类）论文2篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，30-32万元/年，科研启动经费10万元，安家费15万元。 | |
| 8 | C档 | 1.近五年主持市厅级以上项目1项；2.第一作者或通讯作者公开发表中文核心期刊论文3篇（CSCD核心库期刊论文1篇以上） | 完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。 | |
| 9 | D档 | 教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 | |
| 10 | 其他 | 高级工程师（研究生学历）相当于副教授C档，近五年主持30万元以上重要工程设计项目或技术开发项目1项以上；在公开出版的学术刊物发表与岗位工作和研究方向相关的论文2篇（第一作者或通讯作者1篇以上）。 | 副教授C档:完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。 | |
| 11 | 博士 | A档 | 1.近五年公开发表SCI期刊论文1篇或EI期刊（仅限工程类）论文2篇（第一作者）；2.国家级科研项目的主要完成者。 | 完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费10万元，安家费8万元。 |
| 12 | B档 | 1.近五年公开发表中文核心期刊论文3篇（第一作者发表2篇以上，且CSCD核心库期刊论文1篇以上）；2.省部级科研项目的主要完成者。 | 完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费5万元，安家费4万元。 | |
| 13 | C档 | 近五年公开发表中文核心期刊论文2篇（第一作者，且CSCD核心库期刊论文1篇）。 | 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 | |
| 14 | D档 | 教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。 | |
| （二）人文社科类学科 | ||||
| 15 | 教授 | A档 | 1.近五年主持国家级或省部级项目1项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文2篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，45-50万元/年，科研启动经费10万元，安家费30万元。 |
| 16 | B档 | 1.近五年主持市厅级项目2项；2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文1篇，北大核心期刊学术论文1篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，40-45万元/年，科研启动经费5万元，安家费25万元。 | |
| 17 | C档 | 1.近五年主持市厅级项目1项；2.第一作者或通讯作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。 | |
| 18 | D档 | 教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。 | |
| 19 | 其他 | 1.具有正高级会计师、正高级审计师职称，同时具备硕士研究生及以上学历（学位），近五年主持单位财务工作，或作为审计项目负责人主持审计工作的行业高层次人才，可按D档教授引进。2.除上述条件外，如同时获得全国会计领军人才合格证书的，可按C档教授引进。 | 教授C档:完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。教授D档:完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。 | |
| 20 | 副教授 | A档 | 1.近五年主持省部级项目1项，或作为主要参与者获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文2篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，33-35万元/年，科研启动经费5万元，安家费20万元。 |
| 21 | B档 | 1.近五年主持市厅级项目2项；2.第一作者或通讯作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文1篇，北大核心期刊学术论文1篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，30-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费15万元。 | |
| 22 | C档 | 1.近五年主持市厅级项目1项；2.第一作者或通讯作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。 | |
| 23 | D档 | 教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 | |
| 24 | 其他 | 1.具有高级会计师、高级审计师职称，同时具备硕士研究生及以上学历（学位），近五年主持单位财务工作，或作为审计项目负责人主持审计工作的行业高层次人才，可按D档副教授引进。2.除上述条件外，如同时获得省级会计领军人才合格证书的，可按C档副教授引进。 | 副教授C档:完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。副教授D档:完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 | |
| 25 | 博士 | A档 | 1. 近五年第一作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文1篇，北大核心期刊学术论文1篇；2. 国家级科研项目的主要完成者。 | 完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费8万元。 |
| 26 | B档 | 1. 近五年第一作者公开发表CSSCI期刊（或CSCD及以上级别期刊）学术论文1篇，北大核心期刊学术论文1篇；2. 省部级科研项目的主要完成者。 | 完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费2万元，安家费4万元。 | |
| 27 | C档 | 近五年第一作者公开发表北大核心期刊学术论文2篇。 | 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 | |
| 28 | D档 | 教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。 | |
| （三）艺术体育类学科 | ||||
| 29 | 教授 | A档 | 1.近五年内主持省部级及以上项目1项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；2.发表CSSCI期刊学术论文2篇（第一作者），或在SCI期刊二区及以上发表论文1篇（第一作者或通讯作者）。 | 完成学校额定教学科研工作量，45-50万元/年，科研启动经费8万元，安家费30万元。 |
| 30 | B档 | 1.近五年主持省部级及以上项目1项，或主持市厅级项目2项，或获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；2.发表CSSCI（CSCD)期刊（含扩展版)学术论文1篇（第一作者），北大中文核心期刊学术论文1篇（第一作者），或在SCI期刊三区及以上发表论文1篇（第一作者或通讯作者）。 | 完成学校额定教学科研工作量，40-45万元/年，科研启动经费4万元，安家费25万元。 | |
| 31 | C档 | 1.近五年主持市厅级及以上项目1项；2.发表北大核心期刊学术论文2篇（第一作者），或在SCI期刊四区及以上发表论文1篇（第一作者或通讯作者）。 | 完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。 | |
| 32 | D档 | 教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。 | |
| 33 | 其他 | 1.具有职业、行业类正高级职称的高级人才（国家一级演员、国家一级编导、正高级工艺美术师、工业设计高级工程师、编审等），获得行业内高水平比赛省级及以上一等奖2项，可按照教授C档相关引进标准执行。2.具有职业、行业类正高级职称的高级人才（国家一级演员、国家一级编导、正高级工艺美术师、工业设计高级工程师、编审等），可按照教授D档相关引进标准执行。 | 教授C档：完成学校额定教学科研工作量，35-40万元/年，提供住房。教授D档：完成学校额定教学科研工作量，30-35万元/年，提供住房。 | |
| 34 | 副教授 | A档 | 1.近五年内主持省部级及以上项目1项，或作为参与者获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖以上1项；2.发表CSSCI期刊学术论文1篇（第一作者），或在SCI期刊三区及以上发表论文1篇（第一作者或通讯作者）。 | 完成学校额定教学科研工作量，33-35万元/年，科研启动经费5万元，安家费20万元。 |
| 35 | B档 | 1.近五年内主持省部级及以上项目1项，或市厅级及以上项目2项；2.发表CSSCI（CSCD）期刊（含扩展版）学术论文1篇（第一作者），北大中文核心期刊学术论文1篇（第一作者）。 | 完成学校额定教学科研工作量，30-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费15万元。 | |
| 36 | C档 | 1.近五年主持市厅级及以上项目1项；2.发表北大中文核心期刊学术论文2篇（第一作者），或在CSSCI（CSCD）期刊（含扩展版）发表学术论文1篇（第一作者）。 | 完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。 | |
| 37 | D档 | 教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 | |
| 38 | 其他 | 1.具有职业、行业类副高级职称的高级人才（国家二级演员、国家二级编导、高级工艺美术师、工业设计副高级工程师、副编审等），获得行业内高水平比赛省级及以上二等奖2项，可按照副教授C档相关引进标准执行。2.具有职业、行业类副高级职称的高级人才（国家二级演员、国家二级编导、高级工艺美术师、工业设计副高级工程师、副编审等），可按照副教授D档相关引进标准执行。 | 副教授C档:完成学校额定教学科研工作量，28-30万元/年，提供住房。副教授D档:完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 | |
| 39 | 博士 | A档 | 1.近五年发表北大中文核心及以上级别期刊学术论文2篇（第一作者），其中CSSCI（CSCD）期刊（含扩展版）期刊论文不少于1篇；2.国家级科研项目的主要完成者。 | 完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费8万元。 |
| 40 | B档 | 1.近五年发表北大中文核心及以上级别期刊学术论文2篇（第一作者）；2.省部级科研项目的主要完成者。 | 完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费2万元，安家费4万元。 | |
| 41 | C档 | 近五年发表北大中文核心期刊论文1篇以上（第一作者）。 | 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 | |
| 42 | D档 | 教学科研能力较强，满足学校学科或专业发展需求。 | 完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。 | |
五、高层次人才 招聘计划
| 单位 名称 | 一级学科（专业学位）要求 | 人数 | 人才类别 | 联系方式 |
|---|---|---|---|---|
| 经济与金融学院（13人） | 经济学 | 2 | 教授 | 联系人：张力院长，电话：13570248231；学院党委邓晓开书记，电话：13822587631；邮箱：384712224@qq.com |
| 1 | 副教授 | |||
| 金融工程 | 1 | 教授 | ||
| 2 | 副教授 | |||
| 国际经济与贸易 | 1 | 教授 | ||
| 1 | 副教授 | |||
| 电子商务 | 2 | 教授 | ||
| 3 | 副教授 | |||
| 管理 学院（10人） | 工商管理（企业管理、市场营销、技术经济及管理、人力资源管理专业） | 5 | 教授、副教授、博士 | 联系人：刘晓丽院长，电话：13149321200；学院党委唐剑峰书记，电话：15876367776；邮箱：cunjinguanli@163.com |
| 工商管理（旅游管理、酒店管理专业） | 2 | 教授、副教授 | ||
| 公共管理 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 管理科学与工程或计算机科学与技术 | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 会计学院（7人） | 会计学专业：财务会计、财务管理、税务相关方向 | 3 | 教授、副教授、博士 | 联系人：韩冰院长，电话：13828272072；学院党委冯玉书记，电话：13702876408；邮箱：bing@zjkju.edu.cn |
| 会计学或财务管理专业：财务管理、管理会计或相关方向 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 会计学或审计学专业：社会审计、政府审计、内部审计方向 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 外国语学院（10人） | 英语语言文学相关专业 | 6 | 教授、副教授、博士 | 联系人：邓博文院长，电话：13729071870；学院党委周明辉书记，电话：13543513180；邮箱：330205893@qq.com |
| 日语语言文学相关专业 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 法语语言文学相关专业 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 美术与设计学院（9人） | 美术学 | 2 | 教授、副教授 | 联系人：林燕宁院长，电话：13607716780；学院党委李文丰书记，电话：13763016161；邮箱：328649919@qq.com |
| 设计学 | 5 | 教授、副教授、博士 | ||
| 戏剧影视学 | 2 | 教授、副教授 | ||
| 音乐舞蹈学院（19人） | 音乐与舞蹈学（舞蹈编导） | 2 | 教授、副教授、博士 | 联系人：樊蒙蒙院长，电话：15018551675；学院党委林荣诗书记， 电话：18719154829；邮箱：yywdxy2020@163.com |
| 音乐与舞蹈学（中国民族民间舞、中国古典舞） | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 音乐与舞蹈学（体育舞蹈） | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 音乐与舞蹈学（视唱练耳、作曲与作曲理论） | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 音乐与舞蹈学（学科教学（音乐）、音乐教育） | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 音乐与舞蹈学（合唱指挥） | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 音乐与舞蹈学（声乐表演） | 3 | 教授、副教授、博士 | ||
| 音乐与舞蹈学（钢琴教育、钢琴表演） | 4 | 教授、副教授、博士 | ||
| 音乐与舞蹈学（打击乐、小提琴、大提琴） | 3 | 教授、副教授、博士 | ||
| 建筑工程学院（10人） | 林学（园林或风景园林）、建筑学 | 1 | 教授、副教授、博士 | 联系人：谢秋兰院长，电话：15876398636；学院党委余国师书记，电话：13553534118；邮箱：327748231@qq.com |
| 城乡规划学、建筑学 | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 土木工程 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 安全科学与工程（安全工程） | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 管理科学与工程（工程管理） | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 管理科学与工程（工程造价） | 3 | 教授、副教授、博士 | ||
| 智能制造学院（12人） | 计算机科学与技术 | 4 | 教授、副教授、博士 | 联系人：李昌庆院长，电话：15889830325；邮箱：1574116719@qq.com |
| 机械设计制造及其自动化 | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 电气工程及其自动化 | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 电子信息工程 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 物联网工程 | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 信息管理与信息系统 | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 数字媒体技术 | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 数学 | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 教育学院（1人） | 心理学（教育心理学或应用心理学） | 1 | 教授、副教授、博士 | 联系人：莫烈院长，电话：13822514728；学院党委林琳书记，电话：13763050007邮箱：403998220@qq.com |
| 文化传媒学院（5人） | 文学 | 5 | 教授、副教授、博士 | 联系人：于璟院长，电话：13569100885；学院党委蒋春艳书记，电话：15766851161；邮箱：806911254@qq.com |
| 马克思主义学院（3人） | 马克思主义理论、思想政治理论等相关专业 | 3 | 教授、副教授、博士（中共党员） | 联系人：学院党委郑华书记，电话：13702738226；邮箱：279686430@qq.com |
六、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1.报名时间：公告发布之日起至2023年12月31日。
2.报名办法：应聘者按要求填写《湛江科技学院人才引进信息登记表》(详见附件)，并将此表、个人材料(含本人身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料)的电子版以压缩文件形式发送到各二级学院邮箱，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。
3.资格初审
各学院党政负责人对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，进入试讲和面试环节;各学院负责将试讲和面试时间、地点及资格复审的时间、地点等通知应聘者本人。
(二)试讲
各学院将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，组织试讲和面试，各学院党政联席会议确定应聘人员建议名单，明确应聘人员聘期教学科研工作量要求和提出薪酬初步建议。
(三)考核与体检
学校干部人事处牵头组织教务处、科技处相关人员对各学院建议人员及其工作目标任务、薪酬待遇进行全面审核，审核合格人员按照要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。
(四)签订聘用合同与入职
入职人员办理人事关系转移手续并与学校签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。
湛江科技学院2023年专任教师（硕士层次）招聘公告
一、湛江科技学院简介
湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。
经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。
二、湛江科技学院2023年专任教师招聘需求
| 学院 | 一级学科（专业学位）要求 | 学历、学位、职称及其他任职要求 | 人数 | 联系方式 |
|---|---|---|---|---|
| 管理学院（13人） | 工商管理（企业管理、市场营销、技术经济及管理、人力资源管理专业） | 1. 本硕专业均为工商管理一级学科下属专业；2. 具有硕士研究生及以上学历；3. 具有高校教师资格证者优先；4. 具有讲师及以上职称者优先；5. 有企业相关领域工作经验的优先。 | 6 | 联系人：刘晓丽院长，电话：13149321200；学院党委唐剑峰书记，电话：15876367776；投递邮箱：cunjinguanli@163.com |
| 工商管理（企业管理、市场营销、技术经济及管理、人力资源管理专业） | 1. 熟悉大数据营销、社会化营销、直播运营、短视频运营等相关领域，有一定的统计学基础，能熟练运用SPSS 等统计软件（此为必要条件）；2. 具有硕士研究生及以上学历；3. 具有高校教师资格证者优先；4. 具有讲师及以上职称者优先；5. 有企业相关领域工作经验的优先；6. 本硕专业一致优先。 | 4 | ||
| 管理科学与工程或计算机科学与技术 | 1. 熟悉Python及相关软件应用，熟悉大数据挖掘、分析及可视化等相关课程；2. 具有硕士研究生及以上学历，硕士为计算机、信息管理、电子信息、管理信息与工程等相关专业；3. 具有高校教师资格证者优先；4. 具有讲师及以上职称者优先；5.具有大数据管理与应用相关工作经验优先。 | 3 | ||
| 教育学院（7人） | 教育学（数学课程与教学论专业或数学学科教学） | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先；4.具有小学教育教学工作经历者优先；5.具有小学高级职称者，学历可放宽至本科。 | 2 | 联系人：莫烈院长，电话：13822514728；学院党委林琳书记，电话：13763050007；投递邮箱：403998220@qq.com |
| 教育技术专业或计算机相关专业 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先；4.具有小学教育教学工作经历者优先；5.具有小学高级职称者，学历可放宽至本科。 | 1 | ||
| 体育学 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先；4.具有一级运动员者优先；5.能同时兼任体育教育专业学科基础课程（体育概论、运动生理学、运动解剖学、学校体育学、健康教育学、体育课程与教学论、体育心理学、体育社会学、体育科学研究方法）者优先 | 4 | ||
| 建筑工程学院（18人） | 安全科学与工程（安全工程） | 1.具有硕士研究生及以上学历（本科为安全工程专业，硕博为相关专业）；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 3 | 联系人：谢秋兰院长，电话：15876398636；学院党委余国师书记，电话：13553534118；投递邮箱：327748231@qq.com |
| 城乡规划学、建筑学 | 1.具有硕士研究生及以上学历（本科为五年制城乡规划专业或建筑学背景）；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 2 | ||
| 林学（园林或风景园林）、建筑学 | 1.具有硕士研究生及以上学历（本科为园林、风景园林或建筑学专业）；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 2 | ||
| 土木工程 | 1.具有硕士研究生及以上学历（本科为土木工程专业，硕博专业相近，结构工程优先）；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 3 | ||
| 管理科学与工程（工程管理） | 1. 具有硕士研究生及以上学历，专业对口；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 3 | ||
| 管理科学与工程（工程造价） | 1.具有硕士研究生及以上学历，本科专业为工程造价，硕博专业相近；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 5 | ||
| 智能制造学院（12人） | 计算机科学与技术 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 2 | 联系人：李昌庆院长，电话：15889830325；投递邮箱：1574116719@qq.com |
| 机械设计制造及其自动化 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 2 | ||
| 电气工程及其自动化 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 2 | ||
| 电子信息工程 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 2 | ||
| 物联网工程 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 1 | ||
| 信息管理与信息系统 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 1 | ||
| 数字媒体技术 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 1 | ||
| 数学 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 1 | ||
| 会计学院（4人） | 会计学专业：财务会计、财务管理、税务相关方向 | 1.具有硕士研究生或以上学历，具有教授职称者可放宽至本科学历；2.具有副教授及以上职称者优先；3.具有博士研究生学历者优先；4.科研能力强者，不限方向。 | 1 | 联系人：韩冰院长，电话：13828272072；学院党委冯玉书记，电话：13702876408；投递邮箱：bing@zjkju.edu.cn |
| 会计学或财务管理专业：财务管理、管理会计或相关方向 | 1.具有硕士研究生或以上学历，具有教授职称者可放宽至本科学历；2.具有副教授及以上职称者优先；3.具有博士研究生学历者优先；4.科研能力强者，不限方向。 | 1 | ||
| 会计学或审计学专业：社会审计、政府审计、内部审计方向 | 1.具有硕士研究生或以上学历，具有教授职称者可放宽至本科学历；2.具有副教授及以上职称者优先；3.具有博士研究生学历者优先；4.科研能力强者，不限方向。 | 2 | ||
| 外国语学院（3人） | 英语语言文学相关专业 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 2 | 联系人：邓博文院长，电话：13729071870；学院党委周明辉书记，电话：13543513180；投递邮箱：330205893@qq.com |
| 日语语言文学相关专业 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有高校教师资格证者优先；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 1 | ||
| 美术与设计学院（2人） | 设计学 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有讲师及以上职称者优先。 | 1 | 联系人：林燕宁院长，电话：13607716780；学院党委李文丰书记，电话：13763016161；投递邮箱：328649919@qq.com |
| 戏剧影视学 | 1. 具有硕士研究生及以上学历；2. 动画专业，有较强的插画、漫画能力，有一定的设计软件基础；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 1 | ||
| 马克思主义学院（3人） | 马克思主义理论、思想政治理论等相关专业 | 1. 具有硕士研究生及以上学历；2.中共党员；3.具有高校教师资格证者优先；4.具有讲师及以上职称者优先。 | 3 | 联系人：学院党委郑华书记，电话：13702738226；投递邮箱：279686430@qq.com |
| 音乐舞蹈学院（19人） | 音乐与舞蹈学（舞蹈编导） | 1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，国内知名专业院校优秀毕业生可放宽至本科学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 2 | 联系人：樊蒙蒙院长，电话：15018551675；学院党委林荣诗书记， 电话：18719154829；投递邮箱:yywdxy2020@163.com |
| 音乐与舞蹈学（中国民族民间舞、中国古典舞） | 1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，国内知名专业院校优秀毕业生可放宽至本科学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 2 | ||
| 音乐与舞蹈学（体育舞蹈） | 1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，国内知名专业院校优秀毕业生可放宽至本科学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 1 | ||
| 音乐与舞蹈学（视唱练耳、作曲与作曲理论） | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先；4.能够胜任视唱练耳、和声基础、曲式与作品分析、歌曲写作等课程教学。 | 2 | ||
| 音乐与舞蹈学（学科教学（音乐）、音乐教育） | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先；4.能够胜任音乐教学法、音乐教学设计等课程教学，熟悉我国中小学音乐学科教育政策。 | 1 | ||
| 音乐与舞蹈学（合唱指挥） | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先；4.具有带团（合唱团、管乐团、民乐团等）训练经历的优先，并能够胜任合唱指挥基础课程教学。 | 1 | ||
| 音乐与舞蹈学（声乐表演） | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先。 | 3 | ||
| 音乐与舞蹈学（钢琴教育、钢琴表演） | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先；4.能够胜任钢琴即兴伴奏教学。 | 4 | ||
| 音乐与舞蹈学（打击乐、小提琴、大提琴） | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有博士研究生学历或高校副高级以上职称者优先；3.具有高校教师资格证者优先；4.能够胜任弦乐类其他乐器教学者优先。 | 3 | ||
| 文化传媒学院（2人） | 汉语国际教育 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.能担任本专业核心课程；3.具有讲师及以上职称者优先。 | 2 | 联系人：于璟院长，电话：13569100885；学院党委蒋春艳书记，电话：15766851161；投递邮箱：806911254@qq.com |
| 经济与金融学院（4人） | 经济学 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.具有相对较强的教育教学、科学研究能力和理论经济学、应用经济学专业背景，能双语教学或熟悉计算机语言者优先。 | 1 | 联系人：张力院长，电话：13570248231；学院党委邓晓开书记，电话：13822587631；投递邮箱：384712224@qq.com |
| 金融工程 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.经济或金融等相关专业，具有良好的数理基础、本硕均为金融学专业者优先。 | 1 | ||
| 国际经济与贸易 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.国际贸易等相关专业，熟悉在国际贸易相应实际工作领域，具有良好的外语沟通能力，能双语教学者优先。 | 1 | ||
| 电子商务 | 1.具有硕士研究生及以上学历；2.电子商务、设计、计算机、大数据及相关专业，有实际工作经验或教学工作经验者优先。 | 1 |
三、招聘办法和步骤
(一)报名时间：即日起至 2023年12月31日
(二)报名方式
凡符合以上任职资格和基本条件，下载填写《湛江科技学院专任教师岗位报名表》(见附件)，采用发送电子邮件方式报名，附上个人材料，以压缩文件形式发送到各学院指定邮箱，邮件标题名称的规范格式：“姓名+毕业学校+所学专业+年龄+职称+高层次人才网”，纸质报名表、相关证书和业绩证明材料需在通过考核时提供原件核查。
(三)资格初审
各学院组织人员对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲(面试)资格。应聘人员通过资格初审获得进入试讲(面试)资格后，将由各学院工作人员将试讲时间、地点及资格复审的时间、地点等通知到应聘者本人。
(四)面试
各学院将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，组织试讲(面试)，各学院党政联席会确定应聘人员建议名单。
(五)考核与体检
学校干部人事处牵头组织教务处、科技处相关人员对各学院建议人员进行全面审核，审核合格人员按照要求时间到三甲以上医院或者其他具有相应资质的机构参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。
(六)聘用
经研究录用人员，我校将发放录用通知书。被录用人员应在商定时间内到校报到并办理相关入职手续。办理入职手续时需提供前述申请材料原件并核准，若发现录用人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。
四、薪资待遇
具体薪酬福利面议，学校为有志在校发展的人才提供优厚待遇。
五、联系方式
(一)学校官方网站：http://www.zjkju.edu.cn/;
干部人事处网站：http://www.zjkju.edu.cn/zzrsc/
(二)学校通信地址：广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路 1 号湛江科技学院干部人事处;
邮政编码：524084
(三)联系人及电话：钟老师，0759-3151779
湛江科技学院2023年招聘文字秘书公告
因学校事业发展需要，湛江科技学院决定面向社会公开招聘文字秘书2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
二、招聘计划及岗位条件要求
(一)招聘部门：校长办公室
(二)招聘岗位：文字秘书
(三)招聘人数：2
(四)岗位条件
1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，中共党员优先;
2.汉语言文学专业或中文类相关专业优先，年龄原则上30周岁以下;
3.具有较强的文字写作功底和文字综合能力;
4.具有较强的计算机运用能力，熟练运用相关办公软件。
三、报名时间及方式
(一)报名截止时间：即日起至招满即止。
(二)面试时间：以电子邮件/短信通知为准。
(三)报名方式：应聘者按要求填写《应聘登记表》和《应聘人员信息汇总表》(详见附件)，并将两表、个人材料(含个人简历、身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料)的电子版以压缩文件形式发送到电子邮箱cjxyjp@vip.163.com;邮件主题：“校长办公室+文字秘书+姓名+学历+专业+高层次人才网”。
(四)联系人及电话：钟老师，0759-3151779。
附件：
湛江科技学院诚聘部分行政教辅人员公告
一、学校概况
湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。
经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。
二、招聘计划及岗位条件要求
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 招聘条件 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 校长办公室 | 音乐厅、报告厅管理员 | 1.负责音乐厅、报告厅日常管理工作；2.负责制定和优化音乐厅、报告厅管理规定，加强音乐厅、报告厅规范化管理；3.负责音乐厅、报告厅设备维护和使用工作；4.完成领导交办的其他任务。 | 1.具有本科及以上学历，舞台机械师相关工作经验者优先，年龄原则上在30岁以下；2.遵纪守法，爱岗敬业，廉洁奉公，具有强烈的事业心和责任感，忠诚学校的教育事业发展；3.具有良好的团结协作及服务意识，具备岗位所需的专业或者技能条件；4.掌握电子技术和相关声学知识，熟悉音频系统的构成，熟悉音频设备的原理和使用方法，具备一定的声音艺术创作能力；5.具备1年以上舞台音响设备控制经验，有较丰富的舞台音响知识和操作经验，有较好的临场处理问题的能力和控制能力；6.身体健康，能适应岗位工作需要。 | 1 |
| 2 | 学校团委 | 专职团干 | 1. 负责团员青年的思想引领工作；2.统筹开展基层团组织建设工作，提升基层团组织活力；3.负责撰写团委各类报告、总结等文稿；4.负责组织协调开展各类团学活动。 | 1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，中共党员优先，年龄原则上在30岁以下；2.热爱共青团工作，有一定的理论基础，语言表达能力强，具有一定的公文写作能力；3.具有良好的组织合作、沟通协调能力和解决实际问题的能力，在校期间有担任过主要学生干部或有高校共青团工作经验者优先；4.具有宣传或新媒体运营工作经验者优先；5.具有大型活动组织经验或舞台经验优先。 | 2 |
| 3 | 音乐舞蹈学院 | 实验员 | 1.负责琴房和课室管理工作；2.负责制定琴房和课室有关管理规定，规范琴房和课室管理；3.负责琴房和课室系统维护和使用工作；4.负责学院固定资产管理，负责固定资产计划、配置、维护、更新等工作。 | 1. 具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，有学生干部经历优先；2.年龄不超过30岁；有演出灯光音响设备或音乐厅管理经验者优先（须提供相关证明材料）；3.能够管理好实验设备及相关仪器；熟悉音乐舞蹈专业基本教学规律，服从工作安排等，能独立开展工作；4.学习能力强，热爱教育事业，具有良好的团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强；5.具有较强的计算机运用能力，实践动手能力，能做好实验室软件、硬件的维护，保证教学正常运行工作。 | 1 |
三、报名时间及方式
（一）报名时间：即日起至招满即止。
（二）面试时间：以电话通知/电子邮件为准。
（三）报名方式：应聘者按要求填写《应聘登记表》和《应聘人员信息汇总表》（详见附件），并将两表、个人材料（含个人简历、身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书、党员证明等相关材料）的电子版以压缩文件形式发送到电子邮箱cjxyjp@vip.163.com；邮件主题：“应聘部门＋应聘岗位+姓名+学历+专业”（例：学校团委＋专职团干＋张三＋本科＋教育学）。请务必按要求投递应聘材料。
（四）联系人及电话：钟老师，0759-3151779。
湛江科技学院部分中层管理岗位公开选聘公告
根据学校本科教学工作合格评估的需要，经研究，决定公开选聘部分中层管理干部，现将有关事项公告如下：
一、选聘对象
符合选聘条件的高等教育系统人员。
二、选聘岗位及职数
(一)教务处处长1名、教务处副处长1名;
(二)教学质量监控与评估中心主任1名 ;
(三)信息技术中心主任1 名。
三、选聘人员条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平、政策法律水平、业务技术能力。
2.遵纪守法，爱岗敬业，廉洁奉公，具有强烈的事业心和责任感，踏实勤奋，富有开拓创新精神。
3.有较强的组织领导能力、统筹协调能力和决策执行能力，善于表达沟通，有良好的团队合作精神及服务意识，业务娴熟，有全局观，有思路，有魄力，有业绩贡献。
4.年龄在60岁以下，身体健康，能全职在校、在岗工作至学校本科教学工作合格评估结束;特别优秀者，年龄可适当放宽。
(二)岗位条件
1.教务处处长
具有硕士及其以上学位和教授职称，熟悉本科院校教育教学规律，掌握本科院校教学工作合格评估标准，经历公办本科院校正处级管理岗位多岗锻炼，在公办本科院校教学科研正处长(或二级学院院长)管理岗位上至少满五年。
2.教务处副处长
具有硕士及其以上学位和副教授及其以上职称，熟悉本科院校教育教学规律，掌握本科院校教学工作合格评估标准，经历公办院校正处级管理岗位多岗锻炼，在公办本科院校正处长管理岗位上工作至少满五年。
3.教学质量监控与评估中心主任
熟悉本科院校教育教学规律，掌握本科院校教学工作合格评估标准，经历公办本科院校正处级管理岗位多岗位锻炼，具有丰富的工作经验和工作阅历，能吃苦耐劳，在公办本科院校正处级管理岗位上工作至少满五年。
4.信息技术中心主任
熟悉本科院校信息化建设规律，掌握本科院校教学工作合格评估标准，从事高等学校信息化建设工作，在公办本科院校信息化建设部门正处级管理岗位上工作至少满五年。
三、选聘程序
(一)报名时间：2023年9月20日～9月29日
(二)选聘报名方式
参加选聘者在规定报名时间内填写《湛江科技学院中层干部公开选聘报名表》(见附件)，并将选聘报名表交至干部人事处干部师资科或以邮件方式发送到zkygbrsc@vip.163.com;主题为“选聘者姓名+选聘岗位”，联系人及电话：蒋老师，0759-3871257。
(三)资格审查
干部人事处对报名人员进行资格审查。
(四)确定拟聘任干部人选
学校根据相关规定确定各岗位的拟选聘人选。
湛江科技学院
2023年9月20
