杭州职业技术学院公开招聘
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1.杭州职业技术学院2024年公开招聘青年教师、实训教师公告
2.杭州职业技术学院2023年高层次人才招聘简章
杭州职业技术学院2024年公开招聘青年教师、实训教师公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定，因工作需要，我校决定面向社会公开招聘青年教师、实训教师。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校，位于杭州钱塘区下沙高教园区。学校现为双高计划高水平建设学校(B档)、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位。学校下设友嘉智能制造学院、商贸旅游学院等9个二级学院和马克思主义学院、公共基础部、继续教育学院，开设智能控制技术、信息安全技术应用等13个大类42个专业(含专业方向)，具体情况详见学校网站(https://www.hzvtc.edu.cn/)。
二、招聘计划与条件
(一)岗位计划
2024年我校拟招聘青年教师、实训教师14人，具体招聘岗位、人数和招聘条件详见《附件1：杭州职业技术学院2024年青年教师、实训教师招聘计划汇总表》。
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 类别 | 岗位类别及等级 | 学历学位及职称 | 招聘条件和说明 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 经管类青年教师 | 1 | 青年教师 | 专业技术七级及以下 | 硕士研究生学历学位 | （1）专业、学科要求：工商管理类、计算机科学与技术类、应用经济学类； （2）需具备以下条件之一： ①全国职业院校技能大赛一等奖（第一指导教师）； ②全国普通高校学科竞赛一等奖（第一参与人或第一指导教师）； ③“互联网+”竞赛国家级金奖（第一参与人或第一指导教师）； ④“挑战杯”竞赛国家级金奖 （第一参与人或第一指导教师）； ⑤国家奖学金特别奖或省级十佳大学生获得者； ⑥省级优秀毕业生或省级优秀学生干部； ⑦全国职业院校教师教学能力大赛二等奖及以上； ⑧全国高校教师教学创新大赛二等奖及以上； ⑨全国高校青年教师教学竞赛二等奖及以上。 |
| 2 | 服装类青年教师 | 3 | 青年教师 | 专业技术七级及以下 | 硕士研究生学历学位 | （1）专业、学科要求：纺织科学与工程类、设计学类、美术学类、艺术学理论类； （2）需具备以下条件之一： ①全国职业院校技能大赛一等奖（第一指导教师）； ②全国普通高校学科竞赛一等奖（第一参与人或第一指导教师）； ③“互联网+”竞赛国家级金奖（第一参与人或第一指导教师）； ④“挑战杯”竞赛国家级金奖 （第一参与人或第一指导教师）； ⑤国家奖学金特别奖或省级十佳大学生获得者； ⑥省级优秀毕业生或省级优秀学生干部； ⑦全国职业院校教师教学能力大赛二等奖及以上； ⑧全国高校教师教学创新大赛二等奖及以上； ⑨全国高校青年教师教学竞赛二等奖及以上。 |
| 3 | 时尚设计类青年教师 | 3 | 青年教师 | 专业技术七级及以下 | 硕士研究生学历学位 | （1）专业、学科要求：美术学类（艺术设计）、设计学类（设计学、设计艺术学、数字媒体艺术、数字媒体艺术设计及理论、信息艺术设计、设计）； （2）需具备以下条件之一： ①全国职业院校技能大赛一等奖（第一指导教师）； ②全国普通高校学科竞赛一等奖（第一参与人或第一指导教师）； ③“互联网+”竞赛国家级金奖（第一参与人或第一指导教师）； ④“挑战杯”竞赛国家级金奖 （第一参与人或第一指导教师）； ⑤国家奖学金特别奖或省级十佳大学生获得者； ⑥省级优秀毕业生或省级优秀学生干部； ⑦全国职业院校教师教学能力大赛二等奖及以上； ⑧全国高校教师教学创新大赛二等奖及以上； ⑨全国高校青年教师教学竞赛二等奖及以上。 |
| 4 | 护理与医学类青年业教师 | 2 | 青年教师 | 专业技术七级及以下 | 硕士研究生学历学位 | （1）专业、学科要求：护理学类、医学技术类（四级专业名称：康复治疗学）；（2）需具备以下条件之一： ①全国职业院校技能大赛一等奖（第一指导教师）； ②全国普通高校学科竞赛一等奖（第一参与人或第一指导教师）； ③“互联网+”竞赛国家级金奖（第一参与人或第一指导教师）； ④“挑战杯”竞赛国家级金奖 （第一参与人或第一指导教师）； ⑤国家奖学金特别奖或省级十佳大学生获得者； ⑥省级优秀毕业生或省级优秀学生干部； ⑦全国职业院校教师教学能力大赛二等奖及以上； ⑧全国高校教师教学创新大赛二等奖及以上； ⑨全国高校青年教师教学竞赛二等奖及以上。 |
| 5 | 体育教师 | 2 | 青年教师 | 专业技术七级及以下 | 硕士研究生学历学位，或高级职称 | （1）专业、学科要求：体育学类、学科教学（体育）； （2）运动专长为网球、武术或排球，具备一级运动员及以上技术等级资格； （3）具备国家健将级运动员及以上技术等级资格的，学历学位可放宽至本科学士； （4）获网球、武术或排球项目全运会或全国锦标赛（青少年、大学生锦标赛除外）前六以上的场上主力运动员可不限专业。 |
| 6 | 信息类实训教师 | 1 | 实训教师 | 专业技术七级及以下 | 硕士研究生学历学位，或高级职称 | （1）专业、学科要求：网络工程类、网络空间安全类、计算机科学与技术类； （2）具有2年及以上校园网（或园区网）管理维护相关工作经历； （3）具有HCIE或CISP证书； （4）兼任管理工作。 |
| 7 | 工程管理类实训教师 | 2 | 实训教师 | 专业技术七级及以下 | 硕士研究生学历学位，或高级职称 | （1）专业、学科要求：土木工程类、水利工程类、建筑学类、城乡规划学类； （2）兼任管理工作，能胜任驻点施工现场管理工作。 |
| 合计 | 14 | |||||
| 注： 1.年龄要求：除特别指明外，硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年3月1日以后出生）；博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年3月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年3月1日以后出生）； 2.除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为学科大类，对学科和专业方向的认定参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、浙江省公务用考试专业目录，并结合本单位、岗位用人实际予以综合认定； | ||||||
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。
3.身体健康，能适应岗位要求。
4.具有岗位所需的学历学位、专业、职称、技能等条件。
5.除特别注明年龄外，硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1988年3月1日以后出生)博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁(1978年3月1日以后出生);具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁(1973年3月1日以后出生)。
6.应届毕业生应在2024年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
三、报名和资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至4月7日16时。
2.报名方式：登录杭州职业技术学院公开招聘服务平台zhaopin.hzvtc.edu.cn，注册并完善相关信息，选择相应公告的相应岗位进行报名，并按要求填写相关信息并上传佐证材料（上传是备注在高层次人才网看到的招聘信息），招聘条件相关的证明材料须按要求上传，报考人员对提交的报考信息和材料的真实性、准确性负责。
3.资格初审：学校根据报名情况自报名结束之日起7个工作日内完成资格审查(资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，可酌情核减招聘计划)。资格初审结束后，报考人员可在招聘系统“报考信息-查看报考状态-状态”中查看审核结果。佐证材料不全或不符合招聘条件的，资格审查不予通过。
四、考试考核
1.下载并打印准考证
时间：2024年4月16日—4月20日
资格审查通过人员可在规定时间内登录招聘系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
2.初试
时间：2024年4月20日
初试具体形式另行通知考生，考察内容为应聘岗位相关学科的专业知识。初试成绩满分为100分。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加初试。初试结束后，根据各招聘岗位考生初试成绩从高分到低分按招聘计划3倍的比例确定复试入围人员，不足3倍比例的，按该岗位初试实际参考人员确定复试对象。初试存在违纪情况或缺考，不得入围复试。
初试结果将通过招聘平台“过程信息-阶段性成绩”公布复试入围人员名单，考生本人同时也可在招聘平台查询个人成绩。
3.复试
复试采用试讲、面试相结合方式，主要测评考生与岗位相适应的业务知识、气质形象、普通话及语言表达、举止仪表、课堂设计等要素。复试成绩满分为100分，合格分为60分。复试不合格者，不能列入考察、体检对象。复试时间、地点等另行通知。
复试结束后，将初试成绩、复试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=初试成绩÷2+复试成绩÷2。若考试总成绩相等，以复试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
五、考察与体检
根据考试考核结果择优聘用，按招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行(应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格)，体检标准及项目按照公务员录用体检有关规定执行。时间、地点另行通知。
六、公示与聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及我校官网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度用编计划和规定程序办理相关入职手续，符合政策的聘用人员纳入事业单位报备员额制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
七、其他
拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，学校有权取消聘用资格。应聘者放弃或因隐瞒事实存在不符合报考条件被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。
八、联系方式
学校地址：浙江省杭州市钱塘区学源街68号，邮编：310018
联系人：人事处 楼老师，联系电话：0571-56700292（联系时请说明在高层次人才网看到的招聘信息）
学校官网：https://www.hzvtc.edu.cn/
招聘服务平台：zhaopin.hzvtc.edu.cn
监督部门：学院纪委办公室，联系电话：0571-56700017
附件：杭州职业技术学院2024年青年教师、实训教师招聘计划汇总表
杭州职业技术学院
2024年3月21日
杭州职业技术学院2023年高层次人才招聘简章
一、学校简介
杭州职业技术学院系杭州市人民政府主办的全日制高职院校，学校坐落于素有“人间天堂”美誉的杭州，位于钱塘区高教园区，规划用地1000余亩，现有师生1万余名，2019年12月，学校被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校建设单位(B档)。学校有国家“万人计划”教学名师、国家“万人计划”科技创新领军人才、享受国务院政府特殊津贴专家、国家创新人才推进计划中青年科技领军人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、全国优秀教师、全国“五一”劳动奖章获得者、全国技术能手、浙江省“万人计划”科技创新领军人才、浙江省“万人计划”教学名师、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省杰出青年、浙江省151人才重点资助、浙江省首席技师、浙江省技术能手等省部级以上人才40余人;国家级职业教育教师教学创新团队2个、浙江省黄大年式教师团队1个、国家级双师培训基地2个。
学校下设友嘉智能制造学院、商贸旅游学院、达利女装学院、生态健康学院、信息工程学院、吉利汽车学院、杭州动漫游戏学院、彩虹鱼康复护理学院、特种设备学院九个二级学院，开设数控技术、信息安全、生物制药等13个大类42个专业(含专业方向)。建有国家级专业教学资源库4个，国家高水平专业群2个，中央财政支持专业1个，国家重点建设专业3个，省级优势(特色)专业12个，省级重点(特色)专业8个，中央财政支持重点建设实训基地2个，国家级示范性虚拟仿真实训基地1个。电梯工程技术专业群和服装设计与工艺专业群入选国家高水平专业建设计划，机械设计与制造、电梯工程技术和物业管理3个专业列入国家级现代学徒制试点;数控技术、汽车检测与维修技术2个专业是全国职业院校装备制造类、交通运输类示范专业点。
学校始终贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“校企合作、工学结合、文化育人”的办学理念，秉持“立足钱塘区、服务杭州市、助力长三角”的办学定位。学校积极培育优良校风，弘扬大学精神，在全国首创“校企共同体”办学模式，走出了一条校企利益与共、文化相通、成果共享的高职教育“校企共同体”多元发展模式。多年来毕业生初次就业率均保持在98%以上，毕业生留杭就业率连续多年位居全省高职院校首位。学校先后荣获全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”、全国教育系统先进集体、全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖、全国职工教育培训示范点、浙江省文明单位、“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”“2019亚太职业院校影响力50强”、世界职业院校与技术大学联盟(WFCP)卓越奖等系列荣誉。
二、引进计划
杭州职业技术学院2023年高层次 人才招聘计划表
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件和说明 |
|---|---|---|---|
| 1 | 思政课教师 | 若干 | （1）专业、学科要求：哲学类、理论经济学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国史类、世界史类；（2）中共党员（含预备）；（3）主持或参与过省部级课题或在核心期刊上发表过专业学术论文。 |
| 2 | 智能制造类专业教师 | 若干 | 专业、学科要求：机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类、仪器科学与技术类、材料科学与工程类、动力工程及工程热物理类、信息与通信工程类、设计学类、交通运输工程类、力学类、光学工程类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类、航空宇航科学与技术类、软件工程类、载运工程运用工程类、交通运输工程类、车辆工程类专业、电子信息类 |
| 3 | 大数据与信息类专业教师 | 若干 | 专业、学科要求：计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、网络空间安全类、电子科学与技术类、控制科学与工程类 |
| 4 | 经管类专业教师 | 若干 | 专业、学科要求：工商管理类、计算机科学与技术类、应用经济学类、工程管理（二级学科）、数字媒体技术（二级学科）、大数据管理（二级学科） |
| 5 | 艺术类专业教师 | 若干 | 专业、学科要求：纺织科学与工程类、设计学类、艺术、美术学类、艺术学理论类 |
| 6 | 大健康类专业教师 | 若干 | 专业、学科要求：化学类、化学工程与技术类、材料科学与工程类、食品科学与工程类、生物工程类、生物医学工程类、生物化工类、药学类、生物学类、生物与医药类 |
| 7 | 园艺技术专业教师 | 若干 | 专业、学科要求：风景园林学类、建筑学类、园艺学类、林学类 |
| 8 | 护理与医学类专业教师 | 若干 | 专业、学科要求：护理学类、临床医学类、基础医学类、康复治疗学（二级学科）、运动人体科学（二级学科）、运动康复学（二级学科） |
| 9 | 职业教育研究 | 若干 | （1）专业、学科要求：教育学类、职业技术教育学类；（2）发表过2篇及以上C刊文章或主持过省级以上课题优先；（3）兼任管理工作。 |
| 注：1.以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；2.除特别注明年龄外，硕士研究生一般要求35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般月超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；3.除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为一级学科。根据学校今年剩余用编计划，招满即止。 | |||
三、引进待遇
| 人才层次 | 引进政策 |
|---|---|
| 顶尖人才 | 一事一议 |
| 第一层次（国家级领军人才） | 最高可享680万人才引进费（包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等） |
| 第二层次（省级领军人才） | 最高可享410万人才引进费（包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等） |
| 第三层次（市级领军人才） | 最高可享260万人才引进费（包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等） |
| 第四层次（高级人才） | 最高可享100万人才引进费（包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等） |
| 对于高层次引进人才，还将视情况提供以下支持： 1.提供人才过渡房； 2.协助解决子女就读公办学校； 3.协助解决家属工作； 4.优先入选学校领军人才培育计划。 | |
四、应聘方式
1.报名时间：高层次人才全年招聘，无报名时间限制，学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
2.报名方式(应聘人员优先通过方式①进行报名，如遇系统问题且无法自行解决可通过方式②进行报名，同时务必在邮件中备注原因，无特殊原因方式②报名无效)。
报名方式①：登录杭州职业技术学院公开招聘服务平台zhaopin.hzvtc.edu.cn，注册并完善相关信息，选中相应岗位进行报名。
报名方式②：填写报名表(见附件1：杭州职业技术学院公开招聘报名表(2023))，将报名表和证明材料(身份证和学历学位、职称资格证书、主要业绩材料等)打包成一个压缩包，以电子邮件的方式发送至学校人事处电子邮箱(hr@hzvtc.edu.cn)，邮件主题请注明“应聘岗位+应聘人姓名” 。
五、联系我们
联系人：楼老师 联系电话：0571-56700292
学校网址：https://www.hzvtc.edu.cn
地址：浙江省杭州市下沙高教园区学源街68号
温馨提示：
投递简历时，标题请标注：高层次人才网+专业+学历+毕业院校，更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号（微信号：gccrcw）
