1.四川开放大学人才需求

2.四川开放大学招聘医护类高层次人才一名

四川开放大学人才需求

一、学校简介

四川开放大学前身是四川广播电视大学。四川广播电视大学成立于1979年，是根据邓小平同志关于建立广播电视大学的倡导和批示，经省委、省政府批准建立的一所省属成人本科高校。2020年12月四川省人民政府批复同意四川广播电视大学更名为四川开放大学。

学校是一所以“互联网+”为特征的新型高等学校，矢志秉持“开放共享、育达终身”的办学理念，以举办成人高等学历教育、高等职业教育、电视中专等学历继续教育为主，不断探索高等教育、职业教育、继续教育融合发展，扎根巴蜀大地努力办人民满意的开放教育。

学校及所属的21所市(州、行业)开放大学和146所县级分校，共同构建了覆盖全川的办学体系。建校43年来共培养各类本专科毕业生120余万人，为地方经济社会发展培养了大批高素质劳动者和各类人才。学校现开设有62个开放教育专业，其中本科专业22个，开设有72个成人教育专业，其中本科专业10个。  

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.热爱教育事业，治学严谨，作风正派。

3.身心健康，能胜任岗位工作。

4.其他具体条件见附件《四川开放大学人才需求表》。

三、财务处收费管理科劳动合同制聘用人员岗

岗位要求：

1.本科及以上学历;

2.财税、审计等相关专业;

3.具备财务专业知识，了解财经政策、法规和税收政策;

4.能熟练使用办公软件、财务软件;

5.熟练使用税务系统进行开票、报税等操作;

6.责任心强、接受能力强，能独立思考，善于总结，具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。

应聘者请将简历投递至scddcwc@126.com。

四、人才引进岗

（一）人才待遇(针对全职引进的人才)

(1)科研启动费

A类：文科30万元，理工科60万元

B类：文科15万元，理工科30万元

C类：文科10万元，理工科20万元

(2)安家费

A类：50万元

B类：30万元

C类：20万元

(3)其他待遇

1.引进的高层次人才在成都市购房前，学校可提供周转性住房，过渡期为三年。第一年房租由学校承担，后两年学校承担一半房租，过渡期后由本人自行承担。

2.引进的高层次人才若将其主持的省部级以上科研项目、科研经费带入我校，学校将按照1：1配套科研经费。

3.优先解决夫妻分居问题。引进的高层次人才夫妻两地分居的，经个人申请、学校研究同意，可以按照有关政策，根据其配偶学历、能力等实际情况在校内以不同用工形式安排工作。

（二）人才需求

详见《四川开放大学人才需求表》

（三）联系方式

人事处：028—87772201各学院联系方式详见《四川开放大学人才需求表》

（四）其他

学校需求的高层次人才可实行全职引进或柔性引进的方式，对柔性引进的人才实行目标管理，实行“一事一议”。

附件：四川开放大学人才需求表

四川开放大学

2023.4

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四川开放大学招聘医护类高层次人才一名

一、招聘岗位:医护类专业带头人。

二、招聘条件：

1.教育背景为护理学、临床医学或基础医学专业，具有护士或医师资格证书。

2.正高职称或具有博士学位的副高职称。

3.要求专业基础扎实、实操技能娴熟、教学科研突出，为国家自然科学基金项目主持人、获得省级以上教学成果奖三等奖及以上（排名第一）或省市“教学名师”称号等。

4.拥有行业和高校工作经历的“双师型”教师优先。

5. 年龄不超过50岁。

三、岗位职责

负责医护学院人才培养、专业规划和建设工作，负责学院教学改革工作及科研工作。

（一）岗位目标任务：

入职三年内以我校身份完成以下目标：

1.教学：成功申报省级在线精品课程1项、省高职院校教学能力大赛三等奖以上、建立市级以上护理大师工作室，完成其中两项。

2.科研：申报省级教改课题1项、省级科研项目1项、获得省级（市厅级）教学成果奖三等奖以上，完成其中两项；公开发表核心期刊2篇（其中北大核心1篇）以上。

3.技能比赛：带领团队参加四川省教育厅学生医护类技能大赛三等奖以上1项。

四、待遇：按照我校B类高层次人才待遇引进，科研启动经费30万元，安家费用30万元。

五、引进方式：公开招聘，以四川开放大学事业单位编制入编引进。

联系人：邹老师 13568831016   邮箱42426300@qq.com

温馨提示：

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