系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 微信小程序 手机触屏版 微信服务号 微信订阅号 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.district_text}}

上海石油化工研究院招聘公告

转载 华东地区

请用微信扫一扫 2024-03-06 14:07 {{clickNum}}

1.中国石化上海石油化工研究院2024年博士后招聘

2.上海石油化工研究院油田化学品部招聘博士后

3.中国石化上海石油化工研究院2023年人才招聘




中国石化上海石油化工研究院2024年博士后招聘

精细化学品纯化技术开发博士后(需求2人)

岗位职责:

1. 针对特定体系,制定分离纯化工艺,并开展精馏、吸附等实验研究工作,完成纯化工艺开发,产品达到技术目标。

2. 探索和开发强化耦合的纯化技术方案。

3. 完成上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 具有有机溶剂的分离纯化经验或从事相关研究经历优先,可熟练操作精馏、萃取、吸附等单元操作设备;

2. 较好的文献调研能力和学习能力,能够独立高效的完成研发任务,及时总结实验结果;

3. 博士研究中有较强的责任心和创新能力,全职从事博士后研究工作;

4. 具备良好团队协作精神,恪守科研道德和学术规范。

特种聚合物聚合工艺研发博士后(需求1人)

岗位职责:

1. 开展特种聚合物的聚合工艺研发(阴离子聚合、自由基聚合、活性可控聚合等),负责工艺开发及优化,设备使用、维护和改造等工作;

2. 参与特种聚合物合成的全流程放大研究,产品设计及客户应用支持;负责项目方案的设计、实施及相关材料撰写;

3. 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:

1. 高分子材料、聚合反应工程、化学工程等相关专业博士学历;

2. 具有聚合反应放大、阴离子聚合、阳离子聚合物、自由基聚合等研究经验者优先;

3. 具备极强的责任感和上进心,吃苦耐劳,能够自主加班全力推进项目进展;

4. 具备良好团队协作精神,积极与人沟通交流。

上海石油化工研究院   上海石油化工研究院

岗位:高分子材料博士后

岗位职责:

1. 开展生物降解聚酯/共聚酯的合成研究,负责催化体系筛选,聚合配方和工艺的开发及优化,副产物处理/回用等;

2. 参与聚合全流程的工程放大,以及相关工艺包的编制;

3. 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:

1. 高分子化学相关专业博士毕业, 具有较强的高分子合成研究背景,有聚酯/共聚酯合成经验者优先;

2. 能够独立高质量、高效率完成研究任务,具有坚实的高分子聚合实验基础及聚合物分离提纯和全面的表征分析能力;

3. 博士研究中展示出较强的创新能力,工作认真努力,全职从事博士后研究工作;

4. 具备良好团队协作精神,恪守科研道德和学术规范。

岗位:稠油低温掺稀降解博士后

岗位职责:

1. 开展稠油低温掺稀降解(稠油低温催化改质)研究;

2. 完成上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 博士期间必须从事催化领域研发工作,具有稠油低温掺稀降解(稠油低温催化改质)实验专业背景和从事相关研究经历;

2. 较好的文献调研能力和学习能力,能够独立高效的完成研发任务,及时总结实验结果;

3. 博士研究中有较强的责任心和创新能力,全职从事博士后研究工作;

4. 具备良好团队协作精神,恪守科研道德和学术规范。

上海石油化工研究院   上海石油化工研究院

岗位:废弃塑料低温催化降解博士后

岗位职责:

1. 开展废弃塑料低温催化降解研究。

2. 完成上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 博士期间必须从事催化领域研发工作,具有废弃塑料低温催化降解实验专业背景和从事相关研究经历;

2. 较好的文献调研能力和学习能力,能够独立高效的完成研发任务,及时总结实验结果;

3. 博士研究中有较强的责任心和创新能力,全职从事博士后研究工作;

4. 具备良好团队协作精神,恪守科研道德和学术规范。

岗位:高分子模拟博士后

岗位职责:

1. 发展高分子模拟研究方法,面向应用需求,模拟研究高分子材料微观和介观结构、预测相关性质,在分子水平上建立结构与性能之间的关系,指导高分子材料的开发设计;

2. 根据实验需求和课题组安排,开展相关高分子材料多尺度模拟应用基础研究工作。

任职要求:

1. 具有高分子物理、分子动力学、介观模拟等方向的研究背景;精通相关模拟计算方法和程序,具有较强的编程能力;

2. 具有良好的文献调研和学习能力,具有高分子模拟等相关研究技能,具有良好的中英文写作能力和沟通能力;

3. 有较强的责任心和独立工作能力,全职从事博士后研究工作;

4. 具备良好团队协作意识,恪守科研道德和学术规范。

薪资待遇

1.年薪28-35万元;

2.解决在站期间住宿;

3.解决上海户口;出站留院者解决配偶子女户口。

简历投递

简历以“应聘博士后-姓名-高层次人才网”命名后发送至招聘邮箱

招聘邮箱:job.sshy@sinopec.comhuow.sshy@sinopec.com

联系人:霍老师

联系电话:021-68461338





上海石油化工研究院油田化学品部招聘博士后

二氧化碳驱油博士后

岗位职责:

1. 利用已有细管实验方法研究超临界二氧化碳和原油的混相压力,开展化学剂加入对混相压力影响实验研究,开发高效的降低混相压力的化学剂。

2. 探索和开发降低混相压力的快速评价方法。

3. 完成上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 具有超临界二氧化碳驱油实验专业背景和从事相关研究经历优先;

2. 较好的文献调研能力和学习能力,能够独立高效的完成研发任务,及时总结实验结果;

3. 博士研究中有较强的责任心和创新能力,全职从事博士后研究工作;

4. 具备良好团队协作精神,恪守科研道德和学术规范。

注:投递时请说明在高层次人才网看到的招聘信息






中国石化上海石油化工研究院2023年人才招聘

一、历史沿革

上海石油化工研究院(以下简称上海院)是我国最早从事石油化工技术研发的综合性科研机构之一。1960年,为解决人民穿衣问题,上海市“闵行会议”决定组建上海市石油化学研究所(即上海院前身),承担起腈纶原料丙烯腈的催化技术研究任务。1984年,上海市石油化学研究所成为中国石油化工总公司的直属科研单位,1990年正式更名为上海石油化工研究院。2004年,中国石化上海地区的科技资源整合,上海石化科技开发公司的催化剂业务整体并入上海院。2005年,上海院催化剂生产业务划转到中国石化催化剂分公司,完成催化剂产业的专业化重组。2010年,按照集团公司调整完善科研体制的整体部署,将南化公司、天津分公司、仪征化纤、四川维尼纶厂、巴陵分公司5家企业的研发中心设立为上海院的分院。2020年,注册成立“中石化新材料科技(上海)有限公司”,为新领域技术培育与孵化转化提供了良好条件。

上海石油化工研究院

上海院经过60余年的建设和发展,已成为科研力量雄厚、装备设施齐全的综合性研发机构和中国石化重要的石油化工科研开发基地,开发的一系列石油化工技术在国内外石化装置上成功实现工业应用,部分技术达到国际领先水平,成为我国石油化工产业发展的重要技术支撑力量。

上海院地处上海浦东,本部位于浦东新区东北部,毗邻外高桥自由贸易试验区,在位于杭州湾北侧的上海化学工业区设有工程化研究基地,在上海石化地区设有金山分部。目前设置1个党委、20个党支部、11个职能管理部门,1个直属机构,19个研究及支撑部门,代管1家中国石化全资子公司。

截至2022年2月底,上海院正式职工743人,高级职称以上骨干368人,其中:博士237名,硕士248名,本科150名,大学本科及以上学历职工占职工总数85.5%;正高级职称职工59名,副高级职称职工309名,中级职称职工258名,具有中级及以上职称职工占职工总数的84.3%。

从上海院成长出中国工程院院士2名、中国科学院院士1名,全国创新争先奖获得者1名,何梁何利基金科学与技术创新奖2名,侯德榜化工科学技术奖8名,百千万人才工程国家级人选4名,国家突出贡献中青年专家4名,“万人计划”科技创新领军人才2名,国家中青年科技创新领军人才2名。现有享受国务院政府特殊津贴专家38名,ASTM国际标准组织分会主席1名,上海领军人才6名(含海外),上海市青年拔尖人才2名,中国石化科技创新功勋奖获得者2名,中国石化科技创新领军人才1名,中国石化首席专家1名,中国石化高级专家10名,中国石化突出贡献的科技和管理专家38名,中国石化“双百计划”人选3名,海外高层次人才2名,青年海外高层次人才2名,中国石化优秀青年科技人才3名,闵恩泽青年科技人才奖获得者31名。

岗位1:高性能纤维专家

岗位职责:

1.根据公司业务发展,收集、整理国内外同类产品的技术信息,参与制定碳纤维研发项目技术发展战略规划;

2.制定项目研发目标和计划,组织相关研发项目的执行,按计划完成研发项目任务;

3.参与研发团队的人才培养和梯队建设;

任职要求:

1.高分子材料、化学类博士学历,副高级以上职称者优先;

2.年龄不超过45岁,特别优秀者年龄适度放宽;

3. 10年以上高性能纤维研究经历(如碳纤维、聚酰亚胺纤维、芳纶纤维等),有深厚的专业技术水平和研发能力,在国内外高科技企业或科研院所担任过相关项目负责人或首席研究员(PI)或有工业转化业绩者优先考虑;

4.丰富的项目运作经验,敏锐的商业眼光,良好的职业操守;

5.具备扎实的学科功底和广阔的知识视野,具有良好的团队合作精神

岗位2:高性能复合材料专家

岗位职责:

1.根据公司业务发展,提出研发项目技术发展战略规划;

2.根据公司业务发展,提出项目研发计划,制定、实施和研发项目的目标和预算,并确保项目的按时完成;

3.管理研发团队并设定研发团队关键KPI(绩效考核)指标;

4.研发团队的人才梯队建设和人才培养;      

5.根据公司战略发展规划,收集、整理国内外同类产品的技术信息。

任职要求:

1.高分子复合材料等相关专业背景;

2.具有博士学位,年龄不超过45岁,特别优秀者年龄适度放宽;

3.10年以上树脂等复合材料研究开发、项目管理经验;在国内外高科技企业或科研院所担任过相关项目负责人或首席研究员(PI)或有工业转化业绩者优先考虑;

4.丰富的项目运作经验,敏锐的商业眼光,良好的职业操守;

5.具备扎实的学科功底和广阔的知识视野,具有良好的团队合作精神

岗位3:可降解材料专家

岗位职责:

1.根据公司业务发展,提出研发项目技术发展战略规划;

2.根据公司业务发展,提出项目研发计划,制定、实施和研发项目的目标和预算,并确保项目的按时完成;

3.管理研发团队并设定研发团队关键KPI(绩效考核)指标;

4.研发团队的人才梯队建设和人才培养;      

5.根据公司战略发展规划,收集、整理国内外同类产品的技术信息。

任职要求:

1.高分子材料、化学类博士学历、副高级以上职称者优先;

2.年龄不超过45岁,特别优秀者年龄适度放宽;

3.10年以上可降解材料研究经历,在国内外高科技企业或科研院所担任过相关项目负责人或首席研究员(PI)或工业转化业绩者优先考虑;

4.丰富的项目运作经验,敏锐的商业眼光,良好的职业操守;

5.具备扎实的学科功底和广阔的知识视野,具有良好的团队合作精神

岗位4:高端膜材料专家

岗位职责:

1.根据公司业务发展,提出研发项目技术发展战略规划;

2.根据公司业务发展,提出项目研发计划,制定、实施和研发项目的目标和预算,并确保项目的按时完成;

3.管理研发团队并设定研发团队关键KPI(绩效考核)指标;

4.研发团队的人才梯队建设和人才培养;      

5.根据公司战略发展规划,收集、整理国内外同类产品的技术信息。

任职要求:

1.高分子材料、化学类博士学历、副高级以上职称者优先

2.年龄不超过45岁,特别优秀者不受年龄限制;

3. 10年以上高端膜材料研究经历,如分离膜、光学膜、电池隔膜等;有深厚的专业技术水平和研发能力,在国内外高科技企业或科研院所担任过相关项目负责人或首席研究员(PI)或工业转化业绩者优先考虑;

4.丰富的项目运作经验,敏锐的商业眼光,良好的职业操守;

5.具备扎实的学科功底和广阔的知识视野,具有良好的团队合作精神

岗位5:高性能合成材料专家

岗位职责:

1.根据公司业务发展,提出研发项目技术发展战略规划;

2.根据公司业务发展,提出项目研发计划,制定、实施和研发项目的目标和预算,并确保项目的按时完成;

3.管理研发团队并设定研发团队关键KPI(绩效考核)指标;

4.研发团队的人才梯队建设和人才培养;      

5.根据公司战略发展规划,收集、整理国内外同类产品的技术信息。

任职要求:

1.高分子材料、化学类博士学历、副高级以上职称者优先

2.年龄不超过45岁,特别优秀者不受年龄限制;

3. 10年以上高性能合成材料研究经历,如液晶聚酯、聚砜、聚醚砜、聚苯硫醚、尼龙等;有深厚的专业技术水平和研发能力,具备聚合反应工程经验、在国内外高科技企业或科研院所担任过相关项目负责人或首席研究员(PI)或有工业转化业绩者优先考虑;

4.丰富的项目运作经验,敏锐的商业眼光,良好的职业操守;

5.具备扎实的学科功底和广阔的知识视野,具有良好的团队合作精神

岗位6:电子化学品专家

岗位职责:

1.根据公司业务发展,提出研发项目技术发展战略规划;

2.根据公司业务发展,提出项目研发计划,制定、实施和研发项目的目标和预算,并确保项目的按时完成;

3.管理研发团队并设定研发团队关键KPI(绩效考核)指标;

4.研发团队的人才梯队建设和人才培养;      

5.根据公司战略发展规划,收集、整理国内外同类产品的技术信息。

任职要求:

1.博士学历,化学、材料类相关专业,

2.有海外留学或日韩电子材料企业开发工作经验,在国内外高科技企业或科研院所担任过相关项目负责人或首席研究员(PI)优先;

3.在半导体光刻胶领域有较为深厚的理论研究和应用基础

4.年龄不超过45岁,特别优秀者年龄适度放宽;

5.丰富的项目运作经验,敏锐的商业眼光,良好的职业操守;

6.具备扎实的学科功底和广阔的知识视野,具有良好的团队合作精神

薪酬待遇等:

1. 工作地点:上海

2. 薪资标准:专家岗位40-200万/年、工程师岗位30-45万/年;符合中国石化相关层次人才标准的额外进行50-100万补助;不同岗位具体薪资面议。

3. 住宿:专家提供免租公寓1套、工程师提供2年免租单间住房1套。

4. 科研条件:提供配套的软硬件和采购经费支撑。

5. 工作团队:专家岗可协商自带科研助理或研发团队(按团队对应水平研发人员提供待遇),也可根据实际研发进度增补人员。

6. 其他:落户、配偶工作等按上海市及中国石化统一政策执行。

上海石油化工研究院   上海石油化工研究院

简历投递方式:

简历以“投递岗位-姓名-高层次人才网”命名后发送至招聘邮箱

招聘邮箱:job.sshy@sinopec.com、huow.sshy@sinopec.com

联系人:霍老师

联系电话:021-68461338

上海石油化工研究院   上海石油化工研究院

{{item.value}}({{item.name}})

{{item.name}}

高层次人才网服务号,欢迎关注!

高层次人才网订阅号,欢迎关注!

顶部