1.仰恩大学2024年春季招聘启事

2.仰恩大学公开招聘辅导员启事

3.仰恩大学图书馆公开招聘工作人员启事

4.仰恩大学南威软件集团数字科学与技术学院2022年招聘启事

5.仰恩大学公开招聘高层次人才启事

仰恩大学2024年春季招聘启事

仰恩大学简介

仰恩大学由爱国华侨吴庆星先生及其家族设立的仰恩基金会于1987年创办，是全国第一所具有颁发国家本科学历证书和授予学士学位资格的私立大学。学校占地2000余亩，校园依山傍水、风景秀丽。2008年以良好的成绩通过教育部本科教学工作水平评估，成为福建省第一所通过本科教学工作水平评估的民办高校。学校先后荣获“中国侨联爱国主义教育基地”“福建省教育系统爱国主义教育基地”“福建省党建和思想政治工作先进高等学校”“福建省平安校园”“诚实守信示范单位”以及“国防教育特色学校”等近30项国家和省市级荣誉称号。

仰恩大学现有10个学院，3个直属系部，25个本科专业，涵盖经济学、管理学、文学、法学、工学、教育学六大学科门类。近年来，学校坚持应用型、教学型地方本科高校的办学定位，实施“体制改革和内涵建设”的发展战略，按照以深化创新创业教育改革为突破口，全面推进学校转型发展的办学思路，将理论教学、实践教学和创新创业教育结合起来，不断提高应用型创新人才的培养质量。目前，学校正朝着建设有特色高水平应用型民办大学的宏伟目标奋进。

一、招聘岗位

(一)会计学院

1.会计学专任教师

(1)学科带头人(1人)：会计学及相关专业，教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

(2)专任教师(3人)：会计学及相关专业，中级以上职称，硕士研究生及以上学历;具有3年及以上教学工作经历。

(3)专任教师(3人)：会计学及相关专业，硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

2.财务管理专任教师

(1)学科带头人(1人)：财务管理及相关专业，教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

(2)专任教师(3人)：财务管理及相关专业;中级以上职称，硕士研究生及以上学历;具有3年及以上教学工作经历。

(3)专任教师(3人)：财务管理及相关专业，硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

3.审计学专任教师

(1)学科带头人(1人)：审计学及相关专业，教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

(2)专任教师(3人)：审计学及相关专业;中级以上职称，硕士研究生及以上学历;具有3年及以上教学工作经历。

(3)专任教师(3人)：审计学及相关专业，硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

报名邮箱：kjxy@yeu.edu.cn

联系人：邱老师 0595-22087605

（二）管理学院

1. 工商管理专任教师

(1)杰出人才(2人)：企业管理及相关专业，博士研究生及以上学历;具备较强的科研能力和团队领导能力，具有反映较高科研水平的代表性研究成果。熟悉工商管理专业和相关学科发展，有深入认识和独到见解，可以协助开展专业建设。

(2)专任教师(3人)：企业管理、运营管理、大数据技术与应用及相关专业，硕士研究生及以上学历;爱岗敬业;专业知识扎实，具备一定的科研能力;有教学经验者优先。

2. 人力资源管理专任教师

(1)杰出人才(1人)：企业管理、人力资源管理或相关专业，博士研究生及以上学历且具有副教授及以上职称;具有丰富的教学经验，主持过省部级及以上课题项目，具有反映较强专业水平的代表性研究成果，具备较强的科研能力以及团队领导能力。

(2)专任教师(3人)：人力资源管理或相关专业，硕士研究生及以上学历;有教学经验者优先。

3.工业工程专任教师

(1)杰出人才(1人)：工业工程、机械工程、管理科学工程、物流工程和系统工程等专业，具有副教授以上职称且具有硕士及以上学位;主持过省部级及以上课题项目，具有反映较强专业水平的代表性研究成果，具备较强的科研能力、并能协助进行专业建设。

(2)专任教师(2人)：工业工程或相关专业，硕士研究生及以上学历;具有中级及以上职称，能胜任相关课程的教学和科研任务，具有实践类教学经验者优先;或具有三年以上IE岗位相关工作经验者，能胜任相关课程的教学，具有实践类教学开发、设计能力者优先。

4.市场营销专任教师

(1)杰出人才(1人)：企业管理及相关专业，博士研究生，或副教授以上职称且具有研究生学历;具有丰富的教学经验，主持过省部级以上课题项目，具有反映较强专业水平的代表性研究成果，具备较强的科研能力并能协助进行专业建设。

(2)专任教师(3人)：企业管理及相关专业;或大数据管理与应用、信息管理与信息系统、数字媒体技术等相关专业，硕士研究生及以上学历;爱岗敬业;能熟练掌握大数据相关理论知识及实操技能，能够胜任大数据相关课程的教学与科研任务;有教学经验者优先。

5.物流管理专任教师

(1)杰出人才(1人)：物流工程、交通运输规划与管理、工业工程、企业管理、技术经济与管理相关专业，博士研究生及以上学历;热爱教师工作岗位，能胜任教学工作，具有较强的科研能力，协助开展专业建设，工作积极主动，有一定的奉献意识和团队合作精神。

(2)专任教师(3人)：物流管理、物流工程、管理科学与工程、企业管理(物流管理方向)交通运输规划与管理相关专业，硕士及以上学位;热爱教师工作岗位，能胜任教学工作，具有一定的科研能力，协助开展专业建设，有物流一线工作经历者优先考虑。或副教授及以上职称具有申报省级课题、发表高水平论文的学术能力。工作积极主动，有一定的奉献意识和团队合作精神。

报名邮箱：glxyhr@yeu.edu.cn

联系人：张老师 0595-22099050

（三）经济学院

1.金融学专任教师

(1)杰出人才(1人)：金融学相关专业，具有博士学位且具有副高及以上职称;金融学专业优先。

(2)专任教师(1人)：金融学相关专业，硕士研究生及以上学历且具有副高及以上职称;博士优先;有高校教学经历者优先。

(3)专任教师(2人)：金融学专业，硕士研究生及以上学历;优秀毕业生优先。

2.经济学专任教师

(1)杰出人才(1人)：经济学专业，具有高级职称或博士学历(学位);政治经济学、西方经济学专业优先。

3.国际经济与贸易专任教师

(1)杰出人才(1人)：国际经济与贸易、国际商务专业，博士研究生;有高校教学经历者优先。

(2)专任教师(1人)：国际经济与贸易、国际商务或跨境电商专业，具有高级职称，硕士研究生或以上学历;国际经济与贸易专业、国际商务专业学科带头人或博士优先。

报名邮箱：JJXY@yeu.edu.cn

联系人：李老师 0595-22099010

（四）外国语学院

1.英语专任教师

杰出人才(1人)：英语相关专业，具有正高职称或博士学历(学位);能负责英语专业主干课程教学及科学研究工作。

2.商务英语专任教师

杰出人才(1人)：商务英语相关专业，具有正高职称或博士学历(学位);能负责商务英语专业主干课程教学及科学研究工作，有行业从业经验者优先。

报名邮箱：Juanhuhl@yeu.edu.cn

联系人：郭老师 0595-22099067

（五）工程技术学院

1.电气工程及其自动化专业专任教师(3人)：

电气工程、机械自动化等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有高级职称或博士学历(学位)者优先;专业知识扎实;具有一定的科研能力;高级职称者要求负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

2.电子信息工程专业专任教师

(1)杰出人才(2人)：电子相关专业，博士及以上学历;有硬件电路基础，专业基础扎实，具备一定的科研能力和实践动手能力。

(2)专任教师(1人)：电子相关专业，硕士研究生及以上学历;有硬件电路基础，专业基础扎实，具备一定的科研能力和实践动手能力。

3. 人工智能专业专任教师

(1)杰出人才(1人)：人工智能相关专业，具有高级职称或博士学历(学位)，专业基础扎实，能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

(2)专任教师(3人)：人工智能相关专业，硕士研究生及以上学历;专业知识扎实;具有一定的科研能力。

4.计算机科学与技术专业专任教师

(1)杰出人才(1人)：计算机相关专业，具有博士学历(学位);能负责科研团队建设，指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

(2)专任教师(3人)：计算机相关专业，硕士研究生及以上学历;专业知识扎实、具有一定的科研能力。

5.数据科学与大数据技术专业专任教师

(1)杰出人才(1人)：大数据相关专业，具有高级职称或博士学历(学位);能负责科研团队建设;指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

(2)专任教师(3人)：计算机、大数据等相关专业，硕士研究生及以上学历;专业知识扎实，具有一定的科研能力。

6.网络工程专业专任教师(3人)：

计算机、网络工程相关专业，硕士研究生及以上学历，具有高级职称或博士学历(学位)者优先;专业知识扎实;具有一定的科研能力;高级职称者能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

7.物联网工程专业专任教师(3人)：

计算机、网络、物联网等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有高级职称或博士学历(学位)者优先;专业知识扎实;具有一定的科研能力;高级职称者能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

8.电气工程及其自动化实验室教辅(1人)：

电气工程及其自动化专业，本科及以上学历，具有高级职称;有承担电气专业实验教学工作和设备维护工作的经验。

报名邮箱：gcjsxy@yeu.edu.cn

联系人：高老师 0595-22098507

（六）人文学院

1. 广告学专任教师(3人)：

广告学、数字媒体技术、影视摄影与制作等相关专业，硕士研究生及以上学历，讲师及以上职称者优先;专业知识扎实，具有较高的广告学理论水平;具有一定的科研能力;具有教学经验或与专业相关的企业工作经历者优先。

2. 汉语言文学专任教师(3人)：

古代汉语、学科语文、中国古代文学、中国现代文学、语言及应用语言学、文艺学等专业，博士及以上学历，副高及以上职称者优先;专业知识扎实、具有一定的科研能力，有一定教学经验者优先。

3.新闻学专业专任教师(3人)：

新闻学、广播电视学、新媒体运营等相关专业，博士及优秀硕士，或副高以上职称;专业知识扎实;具有一定的科研能力，有行业从业经验者优先。

4. 网络与新媒体专任教师(3人)：

网络与新媒体、数字媒体技术、大数据分析与应用等相关专业，硕士研究生及以上学历，讲师及以上职称者优先;能承担《新媒体产品设计与项目管理》《新媒体运营技术与应用》等专业课程的教学;有互联网行业从业经验者优先。

报名邮箱：yeurwxy@yeu.edu.cn

联系人：胡老师 0595-22099012

（七）法学院

1.杰出人才(1人)：

法学专业，具有博士学历(学位)。

2.教学或学术骨干(3人)：

法学专业，具有正高职称且具有本科及以上学历。

3.专任教师(1人)：

刑法学专业，硕士研究生及以上学历。

报名邮箱：fxy@yeu.edu.cn

联系人：潘老师 0595-22098514

（八）马克思主义学院

1.学科带头人(1人)：

马克思主义理论学科相关专业，具有正高职称或博士研究生学历(学位);中共党员。

2.专任教师(3人)：

马克思主义理论、中共党史、中国近现代史等相关学科;硕士研究生及以上学历;中共党员。

报名邮箱：mkszyxy@yeu.edu.cn

联系人：纵老师0595-22098516

（九）艺术与教育学院

杰出人才(1人)：

教育学、心理学相关专业，具有正高职称或博士学历(学位);能负责艺术与教育学院相关专业主干课程教学及科研工作。

报名邮箱：yeuarts@yeu.edu.cn

联系人：卜老师0595-22098518

（十）体育教研部

体育教研部专任教师(1人)：

体育教育或运动训练专业(网球专项);硕士研究生或本科(高水平运动员)以上学历，运动水平达到二级或裁判员等级达二级以上。

报名邮箱：tyjyb@yeu.edu.cn

联系人：李老师0595-22098517

（十一）学校心理健康咨询中心

心理健康教育教师(1人)：

临床与咨询心理学、精神医学等相关专业方向，硕士研究生及以上学历(学位);中共党员(含预备党员)，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力;应聘人员年龄不超过35周岁(即1988年1月1日及以后出生)。具有副高及以上职称任职资格的，年龄可放宽至40周岁(1983年1月1日及以后出生);具备一定的教育教学、心理咨询指导、危机干预能力;心理咨询专业相关认证资格(如国家心理咨询师证书、注册系统等专业协会认证资格等)以及有心理健康教育与心理咨询工作经验者优先考虑;具备优秀的综合素养，热爱教育事业、崇尚科学精神，认同和恪守专业伦理规范。身心健康，教学能力、沟通能力和行政协调能力良好，适应学生工作复杂性和灵活性的特点。人格健全、品行端正、身心健康，热爱教育事业、崇尚科学精神，认同和恪守专业伦理规范。教学能力、沟通能力和行政协调能力良好，适应学生工作复杂性和灵活性的特点。

报名邮箱：345118998@qq.com

联系人：王老师 15606954120

（十二）人事处兼国际处工作人员

人事处兼国际合作与交流处工作人员(双肩挑教师)(1人)：

硕士研究生及以上学历，英语相关专业或教育学、管理学相关专业(人力资源方向优先考虑);具有英语相关专业背景的，英语水平应达到八级;不具有英语相关专业背景的，英语水平应达到六级。同时，应具有良好的英语口语表达和英文公文阅读、书写能力;熟练掌握计算机办公操作软件;熟悉外事工作流程、工作要求、相关政策和规章制度，遵守外事纪律;熟悉行政工作，具有较强的组织、协调、沟通能力;有在高校、国家机关或企事业单位从事外事工作经验者优先。

报名邮箱：yeursb@163.com

联系人：许老师 0595-22082002

（十三）数学系

专任教师(2人)：

数学专业，博士或优秀硕士;专业知识扎实，有数学建模竞赛指导经验者优先。

报名邮箱：math@yeu.edu.cn

联系人：姚老师 0595-22098509

二、招聘条件

1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力;

2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德;

3.具备良好的人际沟通和团队协作能力，有较强的语言和文字表达能力;

4.身体健康，心理素质良好，能正常履行教育教学、科学研究及其他管理服务工作岗位职责。

三、薪资待遇

1.薪酬按照学校现行规定执行，并可享受其他福利待遇，包括综合生活补贴、防暑降温费、绩效奖金、校龄补贴、教职工免费体检等;

2.承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴，标准按照学校相关规定执行;

3.科研工作业绩突出的，另按照学校相关规定获得科研成果奖励;

4.凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构，学校为其办理“五险一金”;

5.受聘教师可入住我校单间或套间教师宿舍，配备有基本家具，环境优雅;

6.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报;

7.凡符合福建省或泉州市人才引进政策有关规定的，学校将协助申请。

四、报名时间和应聘方式

(一)报名时间

2024年3月12日至2024年5月31日

(二)应聘方式

1.应聘采用电子邮箱报名方式，报名材料请发送至用人单位邮箱。邮件主题格式为“姓名+应聘岗位名称+高层次人才网”。并在附件中提供以下资料：

(1)个人简历及《仰恩大学应聘人员登记表》(请登陆仰恩大学人事处官网下载)。

(2)个人材料

①身份证扫描件(二代身份证，正反两面);

②已获得高等教育各学段学历、学位证书;

③教育部学历证书电子注册备案表(学信网)及学位认证信息(中国学位认证网)，取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;

④已获得的高校教师资格证、职称证书、职(执)业资格证书(如有获得请提供);

⑤应届毕业生需提供就业推荐表、学习成绩单复印件;

⑥具有代表性的科研业绩及其他证明材料(包括但不限于：科研成果、硕士或博士毕业论文及所发表的论文);

⑦其他与应聘岗位条件相关的证明材料。

2. 校内各用人单位会同我校人事处对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，用人单位会通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试，初选未通过的人员不再另行通知。

3.学校通过考核及体检结果确定拟聘人员，体检、考察不合格的不予录用。拟聘人员根据学校要求办理档案迁移手续。

4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，若发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其录用资格。

五、联系方式

地  址：福建省泉州市洛江区仰恩大学人事处（邮编：362014）

联系人：许老师、吕老师

联系电话：0595-22082002

传  真：0595-22082017

学校网址：http://web.yeu.edu.cn/

学校人事处网址：http://hr.yeu.edu.cn

附件1：仰恩大学应聘人员登记表

仰恩大学微信号        仰恩大学微博号

仰恩大学辅导员招聘启事

仰恩大学简介

仰恩大学由爱国华侨吴庆星先生及其家族设立的仰恩基金会于1987年创办，是全国第一所具有颁发国家本科学历证书和授予学士学位资格的私立大学。学校占地2000余亩，校园依山傍水、风景秀丽。2008年以良好的成绩通过教育部本科教学工作水平评估，成为福建省第一所通过本科教学工作水平评估的民办高校。学校先后荣获“中国侨联爱国主义教育基地”“福建省教育系统爱国主义教育基地”“福建省党建和思想政治工作先进高等学校”“福建省平安校园”“诚实守信示范单位”以及“国防教育特色学校”等近30项国家和省市级荣誉称号。

仰恩大学现有10个学院，3个直属系部，25个本科专业，涵盖经济学、管理学、文学、法学、工学、教育学六大学科门类。近年来，学校坚持应用型、教学型地方本科高校的办学定位，实施“体制改革和内涵建设”的发展战略，按照以深化创新创业教育改革为突破口，全面推进学校转型发展的办学思路，将理论教学、实践教学和创新创业教育结合起来，不断提高应用型创新人才的培养质量。目前，学校正朝着建设有特色高水平应用型民办大学的宏伟目标奋进。

一、招聘岗位及名额

1.招聘岗位：辅导员

2.招聘人数：2人

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作，工作岗位服从学校安排。鉴于辅导员工作的特殊性和连续性，聘用后至少在辅导员岗位上工作满4年，要求入住学生宿舍。

3.年龄28周岁及以下。

4.中共党员;在校期间担任一学年及以上主要学生干部(指校、院学生会或研究生会主席、副主席，校、院团委副书记或团总支书记，校、院团委或学生会或研究生会副部长及以上，校、院学生社团联合会主席、副主席，校院学生自律委员会主任、副主任，校、院大学生艺术团团长、副团长，班级班长、团支部书记，正副学生党支部书记，校、院易班学生工作站站长、副站长，校电台正副台长，校报记者团正副团长，校级团学组织主要刊物主编及以上职务)。

5.本科及以上学历。入职时需取得相应的学历和学位证书。

6.思政政治教育、教育学、心理学、学校现有相关专业优先。

7.在校期间曾获得校级三好学生、优秀学生干部，优秀党员，优秀团干，优秀毕业生等荣誉优先考虑。

三、薪资待遇

1.薪酬按照学校现行规定执行，并可享受其他福利待遇，包括综合生活补贴、防暑降温费、绩效奖金、校龄补贴、教职工免费体检等;

2.承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴，标准按照学校相关规定执行;

3.科研工作业绩突出的，另按照学校相关规定获得科研成果奖励;

4.凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构，学校为其办理“五险一金”;

5.受聘教师可入住我校单间或套间教师宿舍，配备有基本家具，环境优雅;

6.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报;

7.凡符合福建省或泉州市人才引进政策有关规定的，学校将协助申请。

四、报名时间和应聘方式

(一)报名时间

2024年2月19日至2024年2月29日

(二)应聘方式

1.应聘采用电子邮箱报名方式，报名材料请发送至邮箱：2814360707@qq.com。邮件主题格式为“姓名+应聘岗位名称+高层次人才网”。并在附件中提供以下资料：

(1)个人简历及《仰恩大学应聘人员登记表》(可至仰恩大学人事处网站下载)

(2)个人材料

①身份证扫描件(二代身份证，正反两面);

②已获得高等教育各学段学历、学位证书;

③教育部学历证书电子注册备案表(学信网)及学位认证信息(中国学位认证网)，取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;

④已获得的高校教师资格证、职称证书、职(执)业资格证书(如有获得请提供);

⑤应届毕业生需提供就业推荐表、学习成绩单复印件;

⑥具有代表性的科研业绩及其他证明材料(包括但不限于：科研成果、硕士或博士毕业论文及所发表的论文);

⑦其他与应聘岗位条件相关的证明材料。

2. 校内用人单位会同我校人事处对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，用人单位会通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试，初选未通过的人员不再另行通知。

3.学校通过考核及体检结果确定拟聘人员，体检、考察不合格的不予录用。拟聘人员根据学校要求办理档案迁移手续。

4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，若发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其录用资格。

五、联系方式

1.用人部门联系方式

地址：福建省泉州市洛江区仰恩大学

联系单位：仰恩大学学生事务部

联系人：姜老师

联系电话：0595-22082008

2.人事处联系方式

联系人：许老师、吕老师

联系电话：0595-22082002

传真：0595-22082017

学校网址：http://web.yeu.edu.cn/

学校人事处网址：http://hr.yeu.edu.cn

仰恩大学图书馆公开招聘工作人员启事

仰恩大学简介

仰恩大学由爱国华侨吴庆星先生及其家族设立的仰恩基金会于1987年创办，是全国第一所具有颁发国家本科学历证书和授予学士学位资格的私立大学。学校占地2000余亩，校园依山傍水、风景秀丽。2008年以良好的成绩通过教育部本科教学工作水平评估，成为福建省第一所通过本科教学工作水平评估的民办高校。学校先后荣获“中国侨联爱国主义教育基地”“福建省教育系统爱国主义教育基地”“福建省党建和思想政治工作先进高等学校”“福建省平安校园”“诚实守信示范单位”以及“国防教育特色学校”等近30项国家和省市级荣誉称号。

仰恩大学现有10个学院，3个直属系部，25个本科专业，涵盖经济学、管理学、文学、法学、工学、教育学六大学科门类。近年来，学校坚持应用型、教学型地方本科高校的办学定位，实施“体制改革和内涵建设”的发展战略，按照以深化创新创业教育改革为突破口，全面推进学校转型发展的办学思路，将理论教学、实践教学和创新创业教育结合起来，不断提高应用型创新人才的培养质量。目前，学校正朝着建设有特色高水平应用型民办大学的宏伟目标奋进。

一、招聘岗位

(一)采编岗位(1人)

任职要求：

1. 硕士研究生及以上学历或优秀本科生，图书馆学、情报学等相关专业。

2.具备扎实的专业知识和实际工作能力;

3.具有较强的语言表达和文字写作能力，善于学习，有一定的执行能力;

4.能够熟练使用常用办公软件;

5.具有良好的沟通、协调能力和团队合作意识，责任心强。

(二)信息技术岗位(2人)

任职要求：

1. 硕士研究生及以上学历或优秀本科生，图书馆学、情报学、计算机类、信息管理类等相关专业。

2.诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强;

3.能够熟练操作常用办公软件，具有一定的数据分析和数据挖掘能力;

4.具有软件开发方面的基本知识，熟悉HTML、CSS等前端开发语言;

5.具有承担信息素养课程教学能力;

6.富有团队合作精神，具备良好的沟通与写作能力;

7.具有良好的活动组织能力和协调能力。

二、薪资待遇

1.薪酬按照学校现行规定执行，并可享受其他福利待遇，包括综合生活补贴、防暑降温费、绩效奖金、校龄补贴、教职工免费体检等;

2.承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴，标准按照学校相关规定执行;

3.科研工作业绩突出的，另按照学校相关规定获得科研成果奖励;

4.凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构，学校为其办理“五险一金”;

5.受聘教师可入住我校单间或套间教师宿舍，配备有基本家具，环境优雅;

6.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报;

7.凡符合福建省或泉州市人才引进政策有关规定的，学校将协助申请。

三、应聘方式

1.应聘采用电子邮箱报名方式，报名材料请发送至用人单位邮箱。邮件主题格式为“姓名+应聘岗位名称”。并在附件中提供以下资料：

(1)个人简历及《仰恩大学应聘人员登记表》(请登陆仰恩大学人事处官网下载)。

(2)个人材料

①身份证扫描件(二代身份证，正反两面);

②已获得高等教育各学段学历、学位证书;

③教育部学历证书电子注册备案表(学信网)及学位认证信息(中国学位认证网)，取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;

④已获得的高校教师资格证、职称证书、职(执)业资格证书(如有获得请提供);

⑤应届毕业生需提供就业推荐表、学习成绩单复印件;

⑥具有代表性的科研业绩及其他证明材料(包括但不限于：科研成果、硕士或博士毕业论文及所发表的论文);

⑦其他与应聘岗位条件相关的证明材料。

2. 校内各用人单位会同我校人事处对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，用人单位会通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试，初选未通过的人员不再另行通知。

3.学校通过考核及体检结果确定拟聘人员，体检、考察不合格的不予录用。拟聘人员根据学校要求办理档案迁移手续。

4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，若发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其录用资格。

四、联系方式

1.用人部门联系方式

联系单位：仰恩大学图书馆

联系人：李老师

联系电话：0595-22098527

电子邮箱：21394181@qq.com

2、人事处联系方式

联系人：许老师、吕老师

联系电话：0595-22082002

传 真：0595-22082017

学校网址：http://web.yeu.edu.cn/

学校人事处网址：http://hr.yeu.edu.cn

仰恩大学南威软件集团数字科学与技术学院2022年招聘启事

一、数字科学与技术学院简介

数字科学与技术学院由仰恩大学与南威软件集团共建，隶属仰恩大学的新型二级学院。学院目前设有人工智能、数据科学与大数据技术和物联网工程等3个本科专业，2022年开始招生，招生计划共360人。

学院下设人工智能系、数据科学与大数据系、物联网工程系和实验中心。学院实施一流专业建设工程，以发展人工智能专业成为一流专业为目标，构建布局合理、特色明显的人工智能专业集群，打造均衡发展的应用型工程人才培养体系。以人工智能专业人才培养为主体，面向国家新一代人工智能发展的重大需求，对接地方智能制造产业群，深化人才培养模式改革，促进人才培养供给侧和产业发展需求侧结构要素全方位深度融合，培养面向相关产业领域，具备科学素养、实践能力、创新能力、系统思维能力、产业视角和国际视野的人工智能、大数据和物联网等技术应用型创新人才。

学院引入南威软件集团的技术、人才等资源，校企合作，共同构建基于南威数字技术的人才培养体系；利用南威软件集团的数字化技术全方位优势，结合南威软件构建“云+数”的中枢能力，面向人工智能、大数据、区块链、物联网、安全、信创等技术领域，共同开展科研与技术服务项目，搭建产教融合协同创新与育人平台。

学院将充分发挥与南威软件集团校企合作的优势，围绕经济社会发展需求，引入实际项目，承接市场化项目，做好链接产业与高校的纽带，培养高素质复合型应用技术人才，为福建省经济社会发展及仰恩大学高水平应用型人才培养贡献力量。

二、招聘基础条件

（一）具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力；

（二）热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德；

（三）具备良好的人际沟通和团队协作能力，有较强的语言和文字表达能力。

三、招聘岗位和要求

(一)专业带头人3人

1.岗位要求：

（1）熟悉普通高校教育教学、科研管理工作及相关政策法规，有较强组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力，具有较强的文字写作能力，富有开拓精神和创新精神。

（2）具有人工智能、物联网工程、数据科学与大数据技术其中之一的学科或相关学科的背景。

（3）在学科领域内有较高的学术水平，熟悉专业领域未来发展方向。

（4）研究生学历，博士以上学位，副教授及以上职称。

（5）年龄50周岁以下优先，身体健康。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.主要职责：

（1）负责专业教研室发展与日常管理工作。

（2）负责本专业的规划，建设和改革，制定并实施专业建设规划；

（3）主导专业建设、课程建设、实践教学环节建设、实验室和实训基地建设等；力争将专业建成一流专业。

（4）组织修订专业培养方案；

（5）审核本专业课程大纲和实践教学大纲等；

（6）指导本专业教师课题申报、论文发表和开展科学研究项目；

（7）完成学院规定的教学和科研任务；

（8）承担部份课程教学任务。

（二）教师10人

1.岗位要求:

（1）具有人工智能、物联网工程、数据科学与大数据技术其中之一的学科或相关学科的背景。

（2）在本专业领域内有较深的学术造诣，具备较好的教学科研能力。

（3）研究生学历，硕士以上学位。

（4）年龄在45周岁以下，身体健康。特别优秀者年龄可适当放宽。

（5）具高校教学经验或行业工作经历的优先；取得行业中级及以上专业技术职务（资格证书）者优先。

2.主要职责：

（1）承担专业课程教学任务。

（2）指导学生开展教育实习实践，参加学科竞赛。

（3）参与专业建设、课程建设和实训室建设等教研室任务。

（4）参与科研项目。

（5）其它学院交办的任务。

（三）辅导员2人

1.岗位要求

（1）熟悉普通高校教务、教学、科研管理及相关政策法规；

（2）身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求；

（3）政治面貌：中共党员（含中共预备党员）；

（4）研究生及以上学历。

（5）因辅导员工作性质要求需住校。

（6）年龄在35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

2.主要职责

（1）做好思想理论教育和价值引领，教育和引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；

（2）做好学生日常事务管理及时关注学生的思想动态和心理状况，帮助学生解决学习、生活和心理等方面存在的困难和问题，协助专职辅导员做好党团和班级建设、学风建设、学生组织管理、奖学金评定、学生资助、社会实践、党员发展、创新创业等方面的工作；

四、薪资待遇

（一）薪酬面议。其他福利待遇按照学校现行规定执行；

（二）科研工作业绩突出的，另按照学校相关规定获得科研成果奖励；

（三）凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构，学校为其办理“五险一金”；

（四）受聘教师可入住我校单间或套间教师宿舍，配备有基本家具，环境优雅；

（五）学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报；

（六）凡符合福建省或泉州市人才引进政策有关规定的，学校将协助申请。

五、应聘方式

应聘采用电子邮件方式报名，报名材料请发送至用人单位邮箱。邮件主题格式为“姓名+应聘岗位名称”。并在附件中提供以下资料：

1.个人简历及《仰恩大学应聘人员登记表》。

2.个人材料

①身份证扫描件（二代身份证，正反两面）；

②已获得高等教育各学段学历、学位证书；

③教育部学历证书电子注册备案表（学信网）及学位认证信息（中国学位认证网），取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；

④已获得的高校教师资格证、职称证书、职（执）业资格证书（如有获得请提供）；

⑤具有代表性的科研业绩及其他证明材料（包括但不限于：科研成果、硕士或博士毕业论文及所发表的论文）；

⑥其他与应聘岗位条件相关的证明材料。

3.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，若发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其录用资格。

五、联系方式

地址：福建省泉州市洛江区仰恩大学数字科学与技术学院（邮编：362014）

联系人：胡老师

联系电话：18650071707（微信同号）

邮箱地址：hgl-hk@sjau.org

附件：仰恩大学应聘人员登记表

仰恩大学公开招聘高层次人才启事

仰恩大学由爱国华侨吴庆星先生及其家族设立的仰恩基金会于1987年创办，是新中国第一所具有颁发国家本科学历证书和授予学士学位资格的民办大学。2008年以良好的成绩通过教育部本科教学工作水平评估，成为福建省第一所通过此项评估的民办高校。学校先后荣获“中国侨联爱国主义教育基地”“福建省教育系统爱国主义教育基地”“福建省党建和思想政治工作先进高等学校”“福建省平安校园”“诚实守信示范单位”以及教育部颁发的“国防教育特色学校”等近30项国家和省市级荣誉称号。学校占地面积2000余亩，校园依山傍水，风景秀丽，现有9个学院，4个直属系部，21个本科专业，涵盖经、管、文、法、工五大学科门类。近年来，学校坚持应用型、教学型地方本科高校的办学定位，实施体制改革和内涵建设并重的发展战略，按照以深化创新创业教育改革为突破口、全面推进学校转型发展的办学思路，大力加强产教融合和校企合作，把成人教育和成才教育结合起来，将理论教学、实践教学和创新创业教学结合起来，不断提高应用创新人才的培养质量。目前，学校正朝着建设特色高水平应用型大学和一流民办大学宏伟目标奋进。因工作需要，现向社会公开招聘体育专任教师。

一、引进人才设岗学科

金融学、经济与贸易、经济学、市场营销、工商管理、物流管理、人力资源管理、计算机科学与技术、网络工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、汉语言文学、广告学、新闻学、网络与新媒体、英语、商务英语、会计学、财务管理、法学、马克思主义理论

二、引进对象

我校坚持公开招聘、按需设岗、择优引进、合同管理的原则，优先考虑“四新”学科的紧缺急需人才。

1.基本条件：拥护中国共产党领导，热爱中国，遵纪守法，热爱教育事业且具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

2.院士（双聘）、学术领军人才（长江学者、一级教授及相当）、学术拔尖人才（青年长江学者、二级教授及相当）

3.55岁以下具有博士学位或教授职称的优秀人才。

4.学术骨干：超过55岁的博士、教授或具有特别才能、特殊资源和背景的其他高级职称人员。

5.引进对象近五年的教学科研成果能够胜任引进后所担任的岗位职责及要求。

三、引进人才相关待遇

学校为全职引进来校工作的人才提供以下待遇：

1.凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构（泉州市人才人事公共服务中心）的，学校为其办理“五险一金”。

2.办公条件：学校为引进人才提供办公场所，配备必要的办公设施。

3.居住条件：学校为引进人才提供校内住房，配备必要的生活设施及用品，免租金，水电、物业费用自理。

4.学校为引进人才提供必要的工作和生活服务保障。

5.健康医疗：校工会每年安排教职工进行1次免费体检，并为符合参保条件的教职工购买商业医疗保险。

6.家属安置：引进人才的家属（1人），若符合我校岗位聘用条件，可协助解决工作。

7.子女入学：引进人才若入选泉州市高层次人才，其子女可根据其人才入选层次享受相应的就学政策。

8.省市人才政策：在我校引进人才政策待遇的基础上，凡符合省市人才政策相关奖励或补贴规定的，学校会协助相关人才申请报主管部门审核确认，主要包括：

（1）根据《泉州市高层次人才认定规定》及《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》，对近3年内引进到泉州市的高层次人才，按照不同层次分别给予一次性10～200万元的补助资金。

（2）根据《泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定》，经审核认定聘任为桐江学者的，本科高校特聘教授聘期内（3年）每年可享受25万元奖励金。

（3）根据《福建省高层次人才认定个支持办法（试行）》，对高层次人才进行认定，实行任期制管理，认期为6年，任期内可随时申请晋级，对符合特级人才、A类人才、B类人才和C类人才的高层次人才提供安家补助（25万-700万）、子女教育、健康保障、住房保障等13项支持政策。

9.面试交通补助：来我校应聘引进人才且被录用的，可凭正规票据报销居住地或原工作地至我校的往返交通费；来我校应聘但未被录用的，可凭正规票据报销居住地或原工作地至我校的单程交通费，学校同意聘用但因应聘教师个人原因不能或不愿来校工作的情况除外。

10.不符合上述3类引进人才类型的其他特殊人才，引进条件或待遇可面议。

四、应聘方式

仰恩大学诚聘海内外英才,本招聘启事长期有效。

1、应聘采用电子邮件方式报名，报名材料请发送至邮箱：yeursb@163.com、yeursb@yeu.edu.cn。邮件主题格式为“姓名+应聘仰恩大学引进人才+应聘学科”。并在附件中提供以下资料：

（1）个人简历及《仰恩大学应聘人员登记表》（详见附件2）

（2）个人材料：

①身份证扫描件（二代身份证，正反两面）；

②.已获得第一学历学位至最高学历、学位证书；

③教育部学历证书电子注册备案表（学信网）及学位认证信息（中国学位认证网），取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；

④已获得的高校教师资格证、职称证书、职（执）业资格证书（如有获得请提供）；

⑤应届毕业生需提供就业推荐表、学习成绩单复印件；

⑥具有代表性的科研业绩及其他证明材料（包括但不限于：科研成果、硕士或博士毕业论文以及在读期间发表的论文）；

⑦其他与应聘岗位条件相关的证明材料。

五、联系方式

地  址：福建省泉州市洛江区仰恩大学人事处（邮编：362014）

联系人：林老师、吕老师

联系电话：0595-22082002

传    真：0595-22082017

电子邮箱：yeursb@yeu.edu.cn；yeursb@163.com

学校人事处网址：http://hr.yeu.edu.cn